Stagiaire Consultant en Recrutement & Développement Commercial H/F GOOD RECRUITER

Découvrez les nouvelles formes de travail et participez à la transformation du secteur du recrutement.
Localisation : Paris 16e
Contrat : Stage conventionné de 6 mois
Profil : Bac +4 / Bac +5 - École de commerce, université ou formation RH
Début : À convenir

Goodrecruiter : une nouvelle approche du recrutement
Le monde du travail évolue. Les parcours professionnels se diversifient, le travail indépendant se développe et les entreprises recherchent davantage de flexibilité et d'expertise dans leurs collaborations.
Le secteur du recrutement s'inscrit pleinement dans cette transformation.
Goodrecruiter évolue au coeur de ces nouveaux modes de travail, en s'appuyant sur un réseau de recruteurs indépendants pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux de recrutement.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement & Développement Commercial stagiaire souhaitant découvrir cet écosystème et contribuer activement à son fonctionnement.
Vous rejoindrez un environnement entrepreneurial, à la croisée des ressources humaines, du conseil, du développement commercial et des nouvelles formes d'organisation du travail.

Vos missions
Vous occuperez un rôle transversal, avec une mission principale : accompagner les recruteurs indépendants dans leurs activités de recrutement, tout en participant au développement commercial de Goodrecruiter.

1. Accompagner les recruteurs indépendants dans leurs missions de recrutement
Au contact de professionnels du recrutement exerçant en indépendant, vous découvrirez différentes méthodes de travail, expertises sectorielles et approches du conseil en recrutement.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Comprendre les besoins en recrutement des entreprises clientes et les profils recherchés.
- Identifier et sélectionner des candidats grâce aux outils de sourcing et aux réseaux professionnels.
- Participer aux actions de chasse et d'approche directe des talents.
- Réaliser des entretiens de préqualification afin d'évaluer les compétences, les motivations et les attentes des candidats.
- Contribuer à la présentation des candidatures aux recruteurs indépendants.
- Assurer le suivi des processus de recrutement et faciliter la coordination entre les différents interlocuteurs.
- Participer à l'amélioration des méthodes, outils et pratiques de recrutement.
Cette mission vous permettra de découvrir concrètement le fonctionnement d'un réseau de professionnels indépendants, leurs méthodes de collaboration et les enjeux liés à l'organisation de leur activité.

2. Contribuer au développement commercial de Goodrecruiter
Vous participerez également au développement de l'activité de Goodrecruiter et à la promotion de son modèle auprès des entreprises.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Identifier de nouvelles entreprises et analyser leurs besoins potentiels en recrutement.
- Participer aux actions de prospection commerciale et à la prise de contact avec des décideurs.
- Contribuer à la présentation de notre modèle et de notre offre de services.
- Qualifier les opportunités commerciales et participer à la préparation des rendez-vous.
- Assurer le suivi des prospects et contribuer à l'enrichissement du CRM.
- Participer à la réflexion sur les actions permettant d'accélérer le développement de Goodrecruiter.
Vous découvrirez ainsi les enjeux du développement d'une entreprise qui s'appuie sur un modèle de collaboration avec des professionnels indépendants.

Profil

Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2, au sein d'une école de commerce, et recherchez un stage de 6 mois.
Au-delà de votre formation, nous recherchons une personne intéressée par les transformations du monde professionnel, l'entrepreneuriat et les nouvelles façons de travailler.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Vous êtes curieux(se) et vous intéressez aux évolutions des entreprises, des métiers et des organisations.
- Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation.
- Vous possédez un esprit d'analyse et une capacité à comprendre rapidement de nouveaux environnements professionnels.
- Vous êtes proactif(ve), persévérant(e) et appréciez les responsabilités.
- Vous souhaitez développer des compétences en recrutement, en conseil et en développement commercial.

Pourquoi rejoindre Goodrecruiter ?
Découvrez les nouveaux modèles d'organisation du travail
Vous évoluerez au sein d'un écosystème de recruteurs indépendants et découvrirez comment des professionnels autonomes peuvent collaborer autour de projets et d'objectifs communs.
Développez une expertise concrète du recrutement
Vous participerez à des missions opérationnelles, de l'identification des talents jusqu'au suivi des candidatures, et découvrirez les différentes facettes du métier de consultant en recrutement.
Travaillez au contact de profils entrepreneuriaux
La collaboration avec des recruteurs indépendants vous permettra de découvrir leur quotidien, leurs méthodes de travail et les enjeux du développement de leur propre activité.
Acquérez une double compétence en recrutement et en business development
Vous développerez des compétences en sourcing, évaluation des candidats, communication professionnelle, prospection et relation client.
Participez au développement d'un modèle entrepreneurial
Vous contribuerez à la croissance de Goodrecruiter et découvrirez les enjeux opérationnels et commerciaux d'une entreprise évoluant dans un secteur en transformation.

Informations contractuelles

Informations pratiques
Entreprise : Goodrecruiter
Poste : Consultant(e) en Recrutement & Développement Commercial - Stage
Localisation : Paris 16e
Durée : 6 mois
Formation : Bac +4 / Bac +5
Début : À convenir
Gratification : À préciser

Rejoignez Goodrecruiter
Vous souhaitez découvrir le recrutement sous un angle différent, comprendre les nouveaux modèles de collaboration professionnelle et développer des compétences au croisement des ressources humaines et du développement commercial ?
Rejoignez Goodrecruiter et participez à une nouvelle façon de concevoir le métier de recruteur.
Pour postuler, nous vous invitons à transmettre votre CV en précisant vos disponibilités et votre motivation pour cette opportunité.