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Gestionnaire de Paie H/F WIICO

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 5 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !

Notre client

Notre client recrute un Gestionnaire de paie H/F dans un contexte de renforcement du pôle social suite au développement de l'activité. Implanté à Bourg-en-Bresse, ce cabinet d'expertise comptable accompagne une clientèle régionale diversifiée et poursuit sa croissance au sein d'un environnement à taille humaine.

Vous rejoignez une structure reconnue pour sa proximité, sa souplesse d'organisation et la qualité de son accompagnement auprès des collaborateurs.

Avantages

  • Télétravail possible
  • Temps de travail mensualisé (35h)
  • Rémunération sur 13 mois
  • Mutuelle prise en charge par l'entreprise
  • CSE
  • Horaires flexibles
  • Cabinet à taille humaine et management de proximité
  • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé

Missions

  • Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions
  • Production et contrôle des bulletins de paie
  • Établissement des DSN
  • Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
  • Rédaction des contrats de travail et avenants
  • Suivi des arrêts de travail et des formalités associées
  • Conseil de premier niveau auprès des clients sur les sujets sociaux
  • Veille réglementaire et accompagnement des clients dans leurs obligations sociales

Profil

Issu(e) d'une formation en paie ou ressources humaines

Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable

Vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez la relation client

Vous recherchez un cabinet humain offrant autonomie, souplesse et stabilité

Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Publiée le 14/10/2026 - Réf : 1156-18

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