Agent d'Entretien - Nouzilly 37 H/F Entreprise Guy Challancin
- Nouzilly - 37
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires de travail en fin de journée
Détail du poste
Vous recherchez un complément d'heures compatible avec votre activité actuelle ?
La société Challancin recrute un(e) agent d'entretien H/F pour intervenir sur un site situé à Nouzilly (37).
Vos missions
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux ;
- Nettoyer les sols, surfaces et espaces communs ;
- Assurer l'entretien et la désinfection des sanitaires ;
- Vider les corbeilles et évacuer les déchets ;
- Respecter les consignes d'hygiène et les protocoles de nettoyage en vigueur ;
- Veiller à maintenir des locaux propres et accueillants.
Horaires de travail
Jours d'intervention : du lundi au vendredi
- Lundi : 16h30 à 19h00
- Mardi : 16h30 à 18h30
- Mercredi : 16h30 à 18h00
- Jeudi : 16h30 à 19h00
- Vendredi : 16h30 à 18h30
Durée hebdomadaire : 10h30
Contrat
Type de contrat : CDD à temps partiel
Durée : jusqu'au 31 octobre 2026
Possibilité de prolongation du contrat
Poste idéal pour un complément d'heures.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :
- Ponctuelle, rigoureuse et autonome ;
- Sérieuse et fiable ;
- Dynamique et soucieuse de fournir un travail de qualité.
Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.
Vous êtes disponible en fin de journée et souhaitez compléter votre planning ?
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N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FXKG
