Développeur- Intégrateur de Solutions Logicielles H/F RECIA
- Orléans - 45
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le développeur intégrateur de solutions logicielles a pour mission le développement et l'intégration de solutions logicielles proposées aux membres du GIP RECIA en lien avec les équipes et prestataires.
Il déploie et maintient en condition opérationnelle les services, et contribue activement au développement des projets innovants.
Il réalise et suit les évolutions applicatives.
Développement, intégration, adaptation, suivi de solutions « logiciels libres » :
Analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs ;
Cahier des charges et conception détaillée ;
Production de pilotes et jeux d'essais ;
Développement, adaptation, intégration ;
Intégration continue : tests unitaires, tests de montée en charge et tests d'intégration ;
Mise en oeuvre d'infrastructures techniques complexes ;
Participation à l'industrialisation des mises en production des services numériques avec les
partenaires concerné ;
Qualification et mise en production.
Maintien en condition opérationnelle des services déployés, anticipation des évolutions applicatives :
Évolutions applicatives et d'architecture ;
Participation à la maintenance des applications métiers en production ;
Accompagnement et assistance aux chargés d'assistance technique pour diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux infrastructures et applications métiers ;
Veille et gestion des incidents ;
Contrôle et maintien du niveau de sécurité applicative ;
Qualification et mise en production.
R&D :
Techniques de développement et d'intégration ;
Veille technologique ;
Nouveaux services.
Le profil recherché
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FVDG
