Diététicien Nutritionniste H/F Lung Anais
- Blois - 41
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Je recherche un(e) diététicien(ne)/nutritionniste pour me remplacer durant mon congé maternité à mon cabinet libéral sur Blois. Le congé s'étendra du 1er février 2027 au 1er septembre 2027. Le cabinet fonctionne actuellement sur 4 jours. Nous fonctionnerons en rétrocession. Idéalement j'aimerais que la personne qui me remplacera assiste aux consultations les 15 derniers jours de janvier afin de rencontrer un maximum de patient et de pouvoir s'imprégner de ma manière de travailler.
Assurer les consultations, accompagnement psychologique.
Élabore des plans nutritionnels personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques
Conseille les clients sur les choix alimentaires sains en intégrant la dimension psychologique, socio-économique
Supervise et ajuste les plans alimentaires en fonction de l'évolution des besoins.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel,Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Pratiquer un suivi diététique,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 214VPXQ