Pontier Elingueur H/F Arpo Interim

  • Viry-Châtillon - 91
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Métier physique

Détail du poste

Nous recherchons actuellement un manoeuvre élingueur pour rejoindre notre équipe chez Arpo intérim. Le candidat retenu sera responsable de l'installation et de la manipulation des systèmes d'élingage pour déplacer des charges lourdes en toute sécurité sur les chantiers. En tant que manoeuvre élingueur, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de chantier pour assurer un déplacement efficace des charges.

Le candidat idéal possède une expérience préalable dans le domaine de la manutention et est titulaire des certificats nécessaires pour opérer en tant que élingueur. Métier physique. Être capable de suivre des instructions précises pour assurer la sécurité sur le chantier. Une attitude professionnelle et un grand sens des responsabilités sont des qualités recherchées.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol,Sécuriser un équipement, un périmètre

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FRPK

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