Gestionnaire de Paie Gestionnaire Paie H/F RecruTalents
- Franconville - 95
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 4 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
LE CABINET
Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise comptable situé à Franconville, accessible facilement en transports et en voiture.
Ce cabinet à taille humaine propose un accompagnement complet à une clientèle diversifiée de TPE et PME (métallurgie, HCR, associatif, sécurité, service à la personne, BTP...).
Vous rejoindrez un bureau d'une vingtaine de collaborateurs dont 6 sur le pôle social, reconnu pour sa stabilité, son ambiance conviviale et son esprit d'équipe.
Le cabinet accorde une importance particulière à la qualité de vie au travail, à l'entraide et à la montée en compétences de ses collaborateurs. Vous intégrerez une équipe soudée, au sein de laquelle chacun peut compter sur ses collègues, ainsi que sur des formations régulières en droit social et sur les outils métiers.
Les locaux sont lumineux et spacieux.
Cette recherche s'inscrit dans le cadre d'un remplacement, avec une passation prévue pour faciliter votre prise de poste.
LE POSTE
Rattaché(e) à la Responsable du pôle social et intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous prendrez progressivement en charge un portefeuille clients diversifié et multi-conventionnel.
Vous aurez pour missions principales :
- La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventionnel)
- L'établissement des bulletins de paie et le suivi des dossiers
- La gestion des démarches administratives, de l'entrée à la sortie du salarié
- La relation client et l'accompagnement au quotidien
- La relation avec les organismes sociaux
Vous débuterez avec un portefeuille adapté à votre niveau, avant de gagner progressivement en technicité et en autonomie. Vous bénéficierez de l'accompagnement de la responsable du pôle social ainsi que de l'ensemble de l'équipe, dans un environnement où le partage de connaissances et l'entraide sont de véritables habitudes.
Le cabinet vous permettra également de développer vos compétences grâce à des formations régulières et à la diversité des dossiers traités.
AVANTAGES ET CONDITIONS
- Contrat en CDI - 36,5h par semaine
- Salaire : 30 000 € à 33 000 € en fixe brut annuel
- Prime de 2 500 €
- 8 RTT par an
- Horaires : 9h-17h30 du lundi au jeudi et 9h-16h30 le vendredi
- Aucune heure supplémentaire
- Télétravail 2 jours par semaine
- Tickets restaurant de 8 €
- 5 semaines de congés payés, sans congés imposés
- Bonne ambiance : repas d'équipe, journée de cohésion, afterworks et événements conviviaux
- Locaux spacieux et lumineux, actuellement en cours d'amélioration (installation d'une climatisation réversible)
- Stationnement pris en charge à 50 % par l'employeur
- Cabinet situé à 10 minutes de la gare
Le profil recherché
LE PROFIL
Vous avez une première expérience en gestion de paie en cabinet d'expertise comptable, idéalement acquise dans un environnement multi-conventionnel (en CDI ou alternance)
Vous êtes capable de gérer un dossier de paie courant et souhaitez continuer à développer vos compétences techniques. La connaissance du logiciel SILAE est un plus.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne rigoureuse, à l'aise dans la relation client et capable de communiquer clairement à l'oral comme à l'écrit.
Vous appréciez le travail en équipe, l'entraide et les environnements où la simplicité et la convivialité sont de mise.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4399427/30572531 GDPGP/95F
