Lead Technique COBOL H/F HOUSE OF ABY
- Brest - 29
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Lead Technique COBOL pour accompagner les équipes de développement sur des projets d'évolution et de maintenance applicative.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Piloter et coordonner les activités techniques autour des développements COBOL
- Accompagner les équipes dans les choix de conception et les bonnes pratiques de développement
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les différentes parties prenantes
- Concevoir, développer et faire évoluer les applications existantes
- Garantir la qualité des développements réalisés à travers les revues de code et le respect des standards techniques
- Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production
- Assurer un rôle de référent technique et contribuer à la résolution des incidents complexes
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des applications, des outils et des processus
Le profil recherché
- Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5).
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement COBOL ainsi que d'une première expérience en pilotage ou coordination technique.
- Vous maîtrisez les environnements Mainframe et disposez d'une bonne connaissance de DB2.
- Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les sujets techniques tout en restant impliqué(e) dans les activités de développement.
- Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'un excellent esprit d'analyse.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : a0wa2000000zFGf
