Chef de Service H/F EPNAK

Dans le cadre de son évolution territoriale, l'EPNAK SUD-EST a ouvert une Plateforme d'Accompagnement, d'Orientation, de Formation et d'Inclusion Professionnelle (PAOFIP) à Grenoble (38).

A ce titre, l'EPNAK SUD EST recherche un ou une Chef(fe) de service pour la PAOFIP. Dynamique, engagé et agile, il/elle saura mener à bien les futures évolutions de la structure et prendre en considération les transformations du poste (poste évolutif).

Missions : Il/Elle est l'intermédiaire entre la Directrice Adjointe de Territoire et l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle joue un rôle d'interface et a pour missions principales l'encadrement des professionnels de l'ensemble du dispositif, la coordination des actions engagées et la construction et conduite de projets. Il/Elle assume une partie des responsabilités de fonctionnement de son service ou de ses domaines de responsabilité. Ces responsabilités sont précisées dans le document de délégation de signature.

- Mise en oeuvre du projet d'établissement : Vous déclinez le projet d'établissement au sein de PAOFIP en tenant compte de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées et en vous assurant de la mise en oeuvre effective des projets personnalisés. Vous participez activement aux réunions des Chef(fe)s de service et des Comités de direction territoriaux. Vous animez la démarche qualité, vous contribuez à la rédaction du rapport d'activité et tenez à jour les indicateurs, tout cela en lien avec les services support territoriaux.

- Gestion des ressources humaines : Vous assurez l'encadrement de l'équipe de la PAOFIP, dans l'organisation du temps de travail global, réalisez et validez les plannings. Vous organisez et vous assurez la continuité de service, organisez les remplacements... Vous conduisez les entretiens professionnels, de développement et managériaux. Vous prévenez et gérez les conflits entre les différents professionnels, animez les réunions d'équipe, et assurez la transmission de l'information. Vous avez à coeur de garantir une bonne qualité de vie au travail.

- Gestion administrative et budgétaire : Vous vous assurez que le dispositif et vos équipes disposent des moyens nécessaires à l'accomplissement de leurs missions. Vous contrôlez et évaluez les moyens financiers mis en oeuvre pour la réalisation des projets et des actions en lien avec votre direction. Vous garantissez l'application des bonnes pratiques et veillez à ce que les partenaires soient toujours acteurs de l'accompagnement.

- Communication interneet externe : Vous recueillez, analysez et transmettez les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accompagnés et partenaires... Vous effectuez une veille active des évolutions des secteurs concernés. Vous diffusez les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires ainsi que les informations et les décisions de la direction à l'équipe. Vous rendez compte à l'équipe de direction de l'activité du service. Vous développez des relations interdisciplinaires.

Vous construisez les partenariats et réseaux de proximité nécessaires à l'évolution de la structure et vous développez le réseau et l'ouverture vers l'extérieur. Vous représentez la PAOFIP dans les réseaux professionnels.