MONAPP – RestoPro. recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Growth & Marketing Specialist H/F MONAPP – RestoPro.

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Le poste


RestoPro accélère son marketing et prépare le lancement de nouvelles offres SaaS. Nous recherchons un(e) Growth & Marketing Specialist pour rejoindre l'équipe du Head of Growth et participer à deux chantiers complémentaires :

  • faire monter en puissance le marketing de RestoPro : site web, contenus, newsletters, social media, acquisition et supports commerciaux ;
  • construire les premiers leviers d'acquisition et de conversion de MGNT (plateforme MangezNotez) et des futures offres SaaS du Groupe.

C'est un poste très opérationnel, à la croisée du marketing digital, du Growth et du business. Vous ne serez pas évalué(e) uniquement sur le trafic ou le nombre de leads : nous voulons comprendre ce qui convertit réellement et ce qui génère des clients actifs.

Vos missions

  • Piloter les évolutions et la refonte du site RestoPro : messages, pages offres, contenus, landing pages, SEO et conversion.
  • Lancer et optimiser les premiers leviers d'acquisition : Google Ads, Meta Ads, retargeting, SEO/GEO, email marketing et autres canaux à tester.
  • Développer les réseaux sociaux et produire ou coordonner des contenus utiles : expertise métier, cas clients, témoignages, vidéos, nouvelles fonctionnalités.
  • Prendre en charge le calendrier newsletters et CRM marketing : campagnes clients, nurturing, relance, cross-sell, activation et réactivation.
  • Créer ou coordonner les supports commerciaux et print : plaquettes, flyers, présentations, cas clients, supports salons, parrainage.
  • Travailler avec les équipes commerciales RestoPro et les Inside Sales SaaS pour améliorer la qualité des leads, les messages et la conversion.
  • Participer au lancement de MGNT puis des futures verticales SaaS : acquisition, funnels, landing pages, CRM, tests Growth et activation.
  • Mesurer la performance : trafic, leads, coût par lead, coût par rendez-vous, inscriptions, conversion, activation, CAC et ROI.
  • Contribuer progressivement au déploiement marketing dans plusieurs pays européens.

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons

  • 3 à 5 ans d'expérience en marketing digital, Growth Marketing, acquisition ou chef de projet marketing digital.
  • Vous êtes à l'aise avec plusieurs leviers : acquisition payante, SEO, emailing/CRM, réseaux sociaux, landing pages, contenus et analytics.
  • Vous aimez faire autant qu'analyser : lancer une campagne, écrire un brief, construire une landing page, lire les chiffres et proposer le test suivant.
  • Vous comprenez que la qualité des leads et la conversion comptent davantage que les vanity metrics.
  • Vous êtes autonome, organisé(e), curieux(se), pragmatique et à l'aise avec des équipes commerciales et digitales.
  • Anglais professionnel exigé. Espagnol ou italien appréciés.

Les outils

Une expérience avec tout ou partie des outils suivants est appréciée : GA4, Google Ads, Meta Ads, Brevo, Zoho, PostHog ou équivalents. Nous cherchons surtout quelqu'un capable de comprendre rapidement une stack et de l'utiliser au service du business.

Bienvenue chez MONAPP – RestoPro.

À propos de MONAPP et MangezNotez


Qui sommes-nous ?


Leader en France de l'apport de réservations pour les restaurants, RestoPro accompagne plus de 2 000 établissements partenaires dans le développement de leur chiffre d'affaires grâce à des solutions web innovantes.

Quelques chiffres clés :

  • 50 M€ de chiffre d'affaires générés pour nos clients ;
  • 2 000 restaurants partenaires ;
  • 40 collaborateurs passionnés.

Infos complémentaires

Contrat

CDI

Localisation

Marseille

Expérience

3 à 5 ans

Rémunération

30-32 K€ brut annuel fixe + jusqu'à 2 K€ de variable

Langues

Français courant / natif ; anglais professionnel exigé

Rattachement

Head of Growth


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • échange téléphonique

  • entretien visio ou physique

  • entretien visio ou physique

La carte

88 Boulevard Françoise Duparc

13004 Marseille

Localiser le poste

Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4399005/30570714 GMS/13M

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