Stage- Ingénieur Géomatique H/F SUEZ
- Lyon 9e - 69
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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Les missions du poste
L'Agence Arc Alpin regroupe près de 30 ingénieur.e.s, expert.e.s, technicien.ne.s autour des métiers des infrastructures urbaines, de la GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations) de l'environnement et des ouvrages.
Nos métiers d'études amont, d'ingénierie et de maitrise d'oeuvre répondent aux enjeux de la ville, des collectivités et de l'aménagement durable des territoires.
Basé au Bourget-du-Lac (73), vous travaillerez au sein du Pôle Etudes Eau et Environnement portant sur le petit et le grand cycles de l'eau sous la tutelle de différent.e.s chef.fe.s de Projet.
Vos missions :
Dans le cadre de ce stage, vous réaliserez les opérations suivantes :
- Développer des solutions SIG pour appuyer les projets en hydraulique : outil pour les Analyses Coûts Bénéfices, préparation de fiches pour les investigations terrain, outils de traitement de données cartographiques ;
- Traitement de données topographiques et développer les passerelles entre le SIG et les logiciels de DAO ou de modélisation hydraulique ;
- Agir en qualité de développeur de solutions SIG ;
- Assurer une veille technique des outils de SIG ;
- Conseiller les ingénieurs afin d'améliorer la qualité des données, optimiser les processus et améliorer la visualisation des informations.
Sens : Des projets ambitieux et concrets au service des territoires, du changement climatique et de la préservation de la ressource en eau, qui façonnent un avenir durable.
Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités et pour combiner travail de terrain, analyse technique et relation client
Équipe engagée et accueillante : Une équipe à taille humaine favorisant l'autonomie et l'initiative avec des personnes passionnées par le développement des territoires, l'adaptation au changement climatiques et ses enjeux
Cadre : Les bureaux sont situés à moins de 2 km du lac du Bourget entre le massif des Bauges et la chaîne de l'Épine, cadre idéal pour prendre l'air durant la pause méridienne.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3/+4/+5 en école d'ingénieur ou à l'université, avec une spécialisation en géomatique, systèmes d'information géographique (SIG), data science appliquée aux données spatiales ou domaines équivalents.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et vous avez une bonne capacité à travailler en équipe. Vous démontrez un intérêt pour l'innovation et une curiosité pour les domaines de la géomatique, de l'informatique et de la gestion des données.
Vous maitrisez :
QGIS ; Arcgis ; Global Mapper ; Autocad ; Office 365 dont VBA ; Python ;R.
Des compétences supplémentaires sont appréciées telles que l'utilisation de QT 5, OGR et FME, PostgreSQL et PostGIS, Power BI et les technologies de webmapping.
Processus de recrutement :
Le processus se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien avec Pauline Chargée RH,
2- Un entretien opérationnel avec un membre de l'équipe ou le manager.
Conditions & avantages:
- Type de contrat : stage
- Démarrage : début 2027,
- Titres-restaurants pris en charge à 60 %,
- Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport,
- Accès au CSE.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : req53957