Responsable Promotion H/F Mondelez International
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Vous participez à l'exécution du volet gestion des recettes pour nous aider à optimiser le retour sur investissement de nos activités de dépenses commerciales.
Vos missions
Votre rôle et vos responsabilités:
- Œuvrer avec les équipes clients pour suivre la progression en direction des indicateurs clés de performance
- Effectuer des post-évaluations promotionnelles en partenariat avec le service des finances et du marketing
- Soutenir le manager de planification clients en fournissant des rapports réguliers, notamment sur le suivi des volumes, les dépenses commerciales, le pourcentage de promotion, le suivi saisonnier
- Suivre la réalisation des recettes de toute augmentation des prix de revient
- Travailler avec les équipes clients et le service financier des ventes pour s'assurer que toutes les dépenses commerciales du système sont correctement comptabilisées
- Assister à des opérations de projection de clientèle pour comprendre la dynamique de la clientèle et identifier les opportunités et les risques pour le plan
- Approuver l'activité promotionnelle conformément aux lignes directrices avec des examens réguliers des dépenses promotionnelles
Profil et compétences
Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes:
- Sens commercial et financier
- Réduire la complexité à l'aide d'une approche analytique, disciplinée et collaborative
- Synthétiser plusieurs points de données en une position globale
- Organisation et hiérarchisation des priorités
- Capacités de résolution des problèmes
- Élaboration de solutions nouvelles et innovantes
- Le travail dans un secteur où des produits de consommation évoluent rapidement ou bien de produits emballés, constitue un plus indéniable
- La connaissance des clients et des catégories constitue un plus indéniable
En savoir plus sur ce poste
Notre siège France est désormais installé àBoulogne-Billancourt, dans un quartier moderne et dynamique aux portes de Paris. Idéalement situé et facilement accessible grâce à un excellent réseau routier et de transports en commun, avec la station Pont de Sèvres à quelques minutes.
Implanté au coeur d'un nouveau quartier en plein essor, le bâtiment est entouré de nombreux commerces, cafés etrestaurants et fait face à la Seine Musicale, contribuant à un cadre de travail vivant et attractif.
Intégré au sein d'un campus de nouvelle génération, ce site offre un cadre de travail moderne, favorisant la collaboration, la flexibilité et le bien-être des équipes.
Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d'un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponibleRésumé de la business unit
Mondelēz International, Inc. propose une offre de snacking dans plus de 150pays. Nous façonnons l'avenir du snacking avec des marques emblématiques et savoureuses telles que les biscuits Oreo, belVita, LU et Ritz, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Green & Blacks, Milka et Toblerone, les fromages Philadelphia et Dairylea et les chewing-gums Maynards Bassetts, Trebor et Trident.Notre réussite repose sur l'engagement de plus de 80000collaborateurs aux quatre coins de la planète. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Type d'emploi
OrdinaireCategory Planning & ActivationSales
Les avantages
- Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
- Congés : 25 jours de congés payés + RTT
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% au siège
- Transport : prime essence suivant nos sites
- Accès au magasin / boutique en ligne de nos produits
- Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant suivant les sites
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
-
Entretien visio / physique avec le/la manager du poste
-
Lorsque nécessaire : entretien avec le/la directeur du pôle
-
Mondelez International en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : R-179635