Paprec emploi
Paprec recrutement

Directeur de Territoire Déchets BTP H/F Paprec

  • Wissous - 91
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché à la Direction Régionale Île-de-France, vous prenez la responsabilité d'un territoire stratégique regroupant les agences de Gennevilliers et Wissous, ainsi que leurs déchetteries professionnelles et activités extérieures.

Vous pilotez un périmètre de 250 collaborateurs dédié à la collecte, au tri et à la valorisation des déchets issus des chantiers du BTP.

1/ Piloter la performance du territoire

* Définir et déployer la stratégie du territoire en lien avec la Direction Régionale.
* Piloter la performance opérationnelle et financière des agences.

2/ Manager et fédérer les équipes

* Accompagner les Directeurs d'Agence et les managers de proximité dans l'atteinte de leurs objectifs.
* Fédérer les équipes opérationnelles, commerciales et supports autour d'une feuille de route partagée, accompagner la montée en compétences des équipes.
* Instaurer une culture de la performance exigeante, responsabilisante et profondément humaine.
* Présider le CSE Chantiers commun aux deux agences et entretenir un dialogue social constructif.

3/ Accélérer le développement commercial

* Développer le chiffre d'affaires et identifier de nouvelles opportunités auprès des acteurs du BTP, des grands comptes, des artisans, des maîtres d'ouvrage et des collectivités.
* Piloter la dynamique commerciale du territoire en lien avec le Directeur Commercial et ses équipes.
* Développer et sécuriser les relations avec les éco-organismes et faire de la REP PMCB un véritable levier de croissance et de structuration des activités.
* Contribuer activement aux réponses aux appels d'offres publics et privés, du chiffrage jusqu'à la bonne exécution opérationnelle des contrats.

4/ Garantir l'excellence opérationnelle

* Superviser les activités de collecte, de tri, de valorisation et de transport.
* Veiller à la maîtrise des plannings, de la réglementation transport, de la maintenance, de la GMAO et de la disponibilité des équipements.
* Sécuriser et diversifier les exutoires dédiés aux déchets de chantier, notamment pour les gravats, les déchets inertes et le plâtre.
* Piloter les investissements et les démarches d'amélioration continue.
* Garantir le respect des exigences réglementaires, environnementales et de sécurité, animer les plans d'action et les visites managériales de sécurité.

Le profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans minimum dans la direction d'activités opérationnelles (budget d'une BU + commerce) et le management d'équipes importantes en environnement multisite.

Votre parcours a été construit dans les secteurs des travaux publics, du BTP, du recyclage ou de la gestion des déchets de chantier.

La connaissance de la REP PMCB est impérative (VALDELIA, VALOBAT, ECOMAISON).

Au-delà d'une forte sensibilité commerciale, vous disposez impérativement d'une solide culture de l'exploitation. Vous êtes capable de comprendre et de challenger des activités industrielles, logistiques et de collecte, tout en conservant la hauteur de vue nécessaire au pilotage d'un territoire.

Vous maîtrisez :

* Le management multisite et l'accompagnement de managers.
* Le pilotage d'un centre de profit et d'un P&L.
* La construction budgétaire et l'analyse des coûts de revient.
* Le développement commercial auprès de grands comptes du BTP.
* Les appels d'offres et le pilotage de contrats importants.
* Les enjeux liés aux déchets de chantier.
* Les filières REP et, notamment, la REP PMCB

Vos qualités :

* leadership et votre capacité à embarquer des équipes aux cultures différentes.
* rigueur dans le pilotage des activités.
* sens du commerce et du développement.
* approche concrète et opérationnelle.
* capacité à faire grandir les managers.
* aisance dans les environnements complexes et en transformation.
* goût du collectif et des relations humaines.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels

  • Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste

  • Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel

  • Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite

  • Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)

  • A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé

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Voie des Jumeaux

91320 Wissous

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : ZMg1vywx_1791981000

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