Intervenant·e Médico-Social·e H/F COALLIA
- Mamoudzou - 976
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements étant à prévoir dans le cadre des missions avec un véhicule de service
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la responsable du pôle santé, vous serez en charge de :
- Accueillir et orienter les bénéficiaires lors de permanences de médiation;
- Accompagner les personnes âgées immigrées dans l'ouverture de leurs droits;
- Mettre en oeuvre avec le droit commun des actions collectives d'information, de prévention, de dépistage sur diverses thématiques de santé;
- Participer au développement du réseau partenarial dans la localité et le département;
- Evaluer les actions de promotion à la santé mises en oeuvre.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Prime Vie chère
- Prime Laforcade
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Le profil recherché
Titulaire impérativement d'un diplôme du secteur social (DE Éducateur spécialisé, DE Assistant de service social ou DE Conseiller en économie sociale familiale - CESF, TISF) ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans l'accompagnement social ou éducatif, stages inclus.
Vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs et dispositifs de l'intervention sociale et savez mobiliser les partenaires adaptés aux situations rencontrées.
Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement éducatif et médico-social et êtes en capacité d'élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des projets personnalisés favorisant la prise en charge médicale des demandeurs d'asile et les primo-arrivants.
Vous savez concevoir et animer des actions collectives et de prévention et instaurer une relation éducative fondée sur la confiance, tout en maintenant un cadre professionnel clair et sécurisant.
Une expérience auprès de publics en grande précarité, notamment les demandeurs d"asile constitue un atout. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve d'autonomie, d'organisation et d'adaptabilité.
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et de transmission.
Des déplacements étant à prévoir dans le cadre des missions avec un véhicule de service.
Les avantages
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : D2026R10-13845-11585
