Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F Association Revivre - Sao
- Caen - 14
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, le/la référent(e) d'insertion social H/F aura pour mission de :
- Assurer une permanence d'accueil d'urgence 3 demies-journées /semaine pour les personnes sans domicile fixe.
- Assurer l'accompagnement social RSA de 100 personnes domiciliées au SAO
Les principales activités seront les suivantes :
Mission Urgence :
- Accueillir les personnes dans l'urgence
- Établir un diagnostic social rapide
- Établir si besoin une domiciliation administrative
- Orienter vers un dispositif d'accompagnement adapté
Mission RSA :
- Accueillir les personnes accompagnées en rendez-vous individuels.
- Aider à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Contrat d'Engagement Réciproque
- Mobiliser les solutions adaptées à la résolution des problématiques annexes (hébergement, logement, administratif, budget,).
Formation et expérience :
- Diplôme DEASS ou DEES exigé
- Expérience dans l'accompagnement des publics précarisés
Connaissances et capacités :
- Connaissance du dispositif local d'Accueil/Hébergement/Insertion
- Connaissance des problématiques rencontrées par les publics précaires et BPI
- Maîtrise des différentes techniques d'entretien
- Bonne capacité rédactionnelle
Qualités requises :
- Aisance relationnelle
- Rigueur et autonomie
- Adaptabilité
Conditions du poste :
- CDI
- Horaires de journée du Lundi au Vendredi
- Lieu d'exercice : SAO REVIVRE - 86 boulevard Lyautey 14000 CAEN (14).
Classification et rémunérations :
- Selon convention collective CCN 51
- Temps de travail : temps plein 35h hebdomadaires
Candidature :
- Prise de poste : Novembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Association Revivre - Sao
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FNTG
