Employé de Maison H/F France Travail
- Saint-Julien-lès-Metz - 57
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements sont à prévoir
Détail du poste
-Recrutement SANS CV / OUVERT A TOUS sur le poste d' Employé(e) de maison - H/F par la MRS :
- DESCRIPTIF DU POSTE :
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Saint-Julien-lès-Metz sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage.
- VOTRE ACTIVITE :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc..
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge.
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers.
Des déplacements sont à prévoir.
CDD renouvelé à la fin de chaque intervention.
La réunion de présentation de l'entreprise, des postes et de la méthode de recrutement est prévue le 28 octobre. Vous recevrez une convocation par la suite pour y assister en vous positionnant sur l'offre.
Salaire Garanti de 11.50€ net jusqu'à 16€ net de l'heure.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FJTP
