Educateur Spécialisé H/F Institut de Reeducation Elise Rivet

DESCRIPTION DU POSTE :
Situé au sein du DITEP du Prado, notre SESSAD accompagne des enfants et adolescents, ayant une notification MDPH, présentant des troubles du comportement perturbant leur socialisation et leur accès aux apprentissages. L'équipe pluridisciplinaire se compose de 3 éducateurs spécialisés, d'une psychologue (0,5 ETP), d'une assistante sociale (0,5 ETP) d'un pédopsychiatre (0,1 ETP), d'une cheffe de service et s'appuie sur les ressources éducatives, pédagogiques et thérapeutiques du DITEP. Dans ce cadre, nous recrutons un éducateur spécialisé en CDD en l'absence d'un des professionnels. Le CDD porte jusqu'au 23 octobre et pourrait être reconduit en fonction de la reconduction de l'arrêt.

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de la cheffe de service :
- Coordination des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) : élaboration avec la famille, mise en oeuvre, suivi et évaluation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagnement éducatif direct auprès des jeunes dans tous leurs lieux de vie : scolarité, domicile et environnement social
- Travail central avec les familles : association étroite au parcours de l'enfant, soutien et guidance parentale en cohérence avec les orientations du PPA
- Participation aux réunions et au travail pluridisciplinaire de l'équipe
- Collaboration avec les partenaires du parcours (école, services sociaux, professionnels de santé)

PROFIL RECHERCHE :
- Éducateur spécialisé diplômé de préférence
- Connaissance du public présentant des troubles du comportement appréciée
- Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs SESSAD constituant un atout
- Qualités relationnelles et aisance dans le travail avec les familles
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation dans le suivi des projets
- Permis de conduire obligatoire (déplacements sur les différents lieux de vie des jeunes)

AVANTAGES :
Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle.
- Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR
- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté
- Flexibilité et visibilité des plannings (annualisation du temps de travail avec programmation annuelle indicative)
- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)