Gestionnaire Ressources Humaines H/F Centre Hospitalier / Ehpad Crozon
- Crozon - 29
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon !
Modalités :
- CDD de remplacement (durée à définir)
- Horaires : 9h00-17h00 du lundi au vendredi (possibilité temps plein ou temps partiel)
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Poste basé à Crozon (29) avec déplacements ponctuels sur sites de la direction commune
Le CH de Crozon recrute un(e) gestionnaire RH en CDD dans le cadre d'un remplacement.
Les missions de ce poste seront polyvalentes pour accompagner les 180 agents de l'établissement (en collaboration avec une seconde gestionnaire RH et une assistante RH) - liste non exhaustive :
- La gestion des carrières titulaires et contractuelles :
Rédaction de décisions et de courriers, avancements d'échelons/grades, dossiers retraites, contrats de travail, suivi des formations, suivi des recrutements, etc.
- L'élaboration de la paie en binôme :
Intégration des variables mensuelles, estimations de salaire, contrôle des bulletins, etc.
- La gestion de l'absentéisme :
Saisie des arrêts de travail sur logiciel RH, suivi missions intérim / HUBLO en lien avec l'encadrement, etc.
- La gestion du temps de travail :
Qualification d'évènements, régularisation, suivi CET, etc.
- Le suivi des dossiers de protection sociale des agents titulaires et contractuelles :
Suivi des accidents du travail, maladies professionnelles, CLM/CLD, etc.
Possibilité d'effectuer des activités annexes en collaboration avec son binôme et avec le Responsable des Ressources Humaines (ex: organisation des concours, gestion des instances, actions QVCT etc.)
Profil
Titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou équivalent, vous possédez les fondamentaux en gestion des ressources humaines, paie et gestion des carrières, et êtes à l'aise dans un environnement réglementaire structuré et exigeant.
Proactif(ve) et force de proposition, vous participez pleinement à la dynamique collective de l'établissement
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve d'une discrétion professionnelle irréprochable dans l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des agents.
Animé(e) par l'envie de rejoindre une équipe RH dans la fonction publique hospitalière et de vous investir dans un environnement en perpétuelle évolution, ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Centre Hospitalier / Ehpad Crozon
L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FLKQ
