Lead Développeur .Net H/F Hays
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous intervenez sur un rôle à forte responsabilité, combinant développement, conception applicative et leadership technique. Vous participez aux orientations structurantes des applications tout en restant pleinement impliqué dans leur réalisation.
Vos missions :
* Concevoir et faire évoluer les architectures des applications
* Participer activement aux développements en C#/.NET
* Définir les standards techniques et garantir leur application
* Challenger les choix de conception et proposer des solutions adaptées aux enjeux fonctionnels
* Réaliser les revues de code et veiller à la qualité des développements
* Accompagner techniquement les développeurs et favoriser le partage des bonnes pratiques
* Contribuer à l'industrialisation des développements, des tests et des déploiements
* Participer à la modernisation progressive des applications et de leur environnement technique
* Être force de proposition sur les outils, méthodes et pratiques permettant d'améliorer la qualité et la productivité de l'équipe
Environnement technique :
* C# / .NET
* ASP.NET Core
* Entity Framework Core
* WPF
* PostgreSQL
* Azure DevOps
* CI/CD
* Git
Le profil recherché
Nous recherchons notamment :
* Une excellente maîtrise de C#/.NET
* Une expérience concrète en conception et architecture applicative
* Une bonne maîtrise des bases de données relationnelles et des ORM
* Une expérience de projets applicatifs menés jusqu'en production
* Une pratique régulière des revues de code et des bonnes pratiques de développement
* Une capacité à accompagner et faire progresser d'autres développeurs
* Une forte sensibilité aux problématiques de qualité, maintenabilité et performance
Une expérience de modernisation ou refonte d'applications existantes constitue un réel atout.
La connaissance de WPF, PostgreSQL, Entity Framework Core, Azure DevOps ou DevExpress sera également appréciée.
Avantages :
* 13e mois
* Prime de vacances
* Mutuelle prise en charge à 60 %
* 2 jours de télétravail par semaine
* Forte autonomie technique
* Environnement à taille humaine
L'entreprise
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 1456016_1791973850
