Technicien Administrateur Réseaux et Informatique H/F France Travail
- Le Tampon - 974
- CDD
- 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le Groupement de Défense Sanitaire (GDS) de La Réunion recrute un(e) Technicien(ne) Administrateur Réseaux et Informatique pour une durée de 2 mois avec possibilité de renouvellement.
Objectifs principaux du poste :
Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de l'infrastructure réseaux et informatique du GDS Réunion, en assurant l'administration technique des serveurs, des postes de travail et des équipements réseaux, ainsi que l'assistance aux utilisateurs dans l'intérêt du bon fonctionnement de la structure.
Activités et tâches relatives au poste :
- Administration des serveurs et des réseaux
- Gestion du parc informatique et des postes de travail
- Sécurité du système d'information
- Assistance et support aux utilisateurs
- Suivi des prestataires et fournisseurs informatiques
- Gestion du système d'information
MISSIONS
ADMINISTRATION TECHNIQUE DU SYSTEME D'INFORMATION :
- La gestion et le maintien en condition opérationnelle des serveurs et des réseaux associés
- L'assistance aux utilisateurs
- Veiller à l'application des règles d'exploitation définit par La Direction
- Le contrôle des sauvegardes, des antivirus et plus généralement de tous les points liés à la sécurité du système d'information
ADMINISTRATION RÉSEAUX ET SYSTÈMES :
- Assurer la gestion et le maintien en condition opérationnelle des serveurs et des réseaux associés.
- Administrer les équipements réseaux (routeurs, switchs, pare-feu, Wi-Fi) et en garantir la disponibilité.
- Superviser les sauvegardes, les antivirus et plus généralement tous les points liés à la sécurité du système d'information.
- Veiller à l'application des règles d'exploitation définies par la Direction.
SUPPORT ET ASSISTANCE UTILISATEURS :
- Assurer l'assistance aux utilisateurs (matériel, logiciels, accès).
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques (niveau 1 et 2).
- Gérer le parc informatique (postes de travail, téléphonie, périphériques) et le suivi des licences.
- Rédiger des procédures et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.
COMPÉTENCES REQUISES
- Savoir-être :
- Organisation et rigueur
- Sens du service et pédagogie face à des utilisateurs non techniciens
- Réactivité et gestion des priorités
- Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité (accès aux données sensibles)
- Savoir-faire :
- Installer, configurer et maintenir les postes, serveurs, imprimantes, téléphonie et
équipements réseau
- Diagnostiquer et résoudre les incidents (support de niveau 1 et 2) dans des délais
raisonnables
- Créer et suivre des procédures (mise en service, sauvegardes, arrivées et départs de salariés,
gestion des accès)
- Gérer et suivre un parc informatique (inventaire, licences, renouvellement du matériel)
- Rédiger une documentation technique claire et former les utilisateurs
- Coordonner les prestataires externes (hébergeur, opérateur, éditeurs)
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation en informatique obligatoire de niveau BTS
- Expérience exigée - 5 ans d'ancienneté
- Travail en autonomie sur le poste
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à ****@****.** en précisant en objet "Candidature GDS Réunion - Technicien(ne) Administrateur Réseaux et Informatique - Nom Prenom
Le profil recherché
Compétences: Administrer un système d'informations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215BVPJ