Formateur en Gestion Relation Clients Fournisseurs H/F Faculte des Metiers de l Essonne
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDD
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Former des publics jeunes en apprentissage afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation de deux ans au niveau BTS.
Vos missions :
- Pédagogie :
o Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
o Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques,
o Adapter en permanence votre pédagogie
o Contribuer aux démarches d'amélioration continue et aux audits qualité de l'établissement.
- Responsabilité :
o Préparer les apprentis/apprenants aux épreuves d'examens,
o Accompagner les apprentis/apprenants à la constitution de leurs dossiers professionnels,
o Faire respecter la discipline,
o Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition.
- Relationnel :
o Visiter les apprentis en entreprise,
o Participer aux réunions afférentes à votre fonction,
o Participer à la promotion de l'établissement (activité ponctuelle).
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Réclamations,Suivi comptable des opérations commerciales,Analyse comptable d'une PME,De la prospection à la relance des impayés,Traitement de la demande,Passation de commandes et d'immobilisation,Relation clients,Développement commercial PME,Recherche de fournisseurs,Amélioration des processus supports
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FKFG
