Comptable H/F Entreprise Adaptee du Haut Val de Sevre
- La Crèche - 79
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Le ou la comptable de l'Entreprise Adaptée a pour mission, auprès d'un expert-comptable et des responsables de l'Entreprise Adapté (directeur et gérant), de la réalisation, la mise en oeuvre et le suivi des opérations financières et comptables ainsi que de la production des documents financiers et comptables réglementaires.
Activités et Tâches:
Mettre en oeuvre et effectuer le suivi des opérations comptables ;
Mettre en oeuvre et effectuer le suivi de la facturation ;
Mettre en oeuvre et effectuer le suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements en lien avec l'ordonnateur, le comptable public et les partenaires de l'entreprise ;
Traiter les observations de la Trésorerie ;
Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les instances ;
Etablir et vérifier les états de trésorerie (jour/semaine...) ;
Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables ;
Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les délais et la réglementation applicables à l'établissement ;
Conseiller les responsables en matière financière et comptable ;
Participer à la production des rapports d'activités annuels et d'analyse du stock ;
Définir et faire appliquer les procédures comptables et financières ;
Gérer les échéanciers (Clients /Fournisseurs) ;
Transmettre aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures comptables, l'évolution de la législation et de ses conséquences ;
Préparer, établir et payer la TVA
Possibilité d'établir des devis
Effectuer et suivre la facturation
Préparer les factures d'achat (bon de commande, bon de livraison, facture...)
Procéder à la mise en paiement des factures et à l'enregistrement comptable
Suivi des comptes bancaires (saisi des dépenses et des recettes), établissement d'un état de rapprochement mensuel vis à vis du relevé de banque
Effectuer le pointage des comptes clients et des comptes fournisseurs (paiement et suivis des impayés)
Effectuer les opérations diverses (comptabilisation des salaires, écritures en lien avec la TVA)
Suivi du plan de trésorerie de l'Entreprise Adaptée
Suivi administratif du matériel
L'esprit de veille relative aux règlementations
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Archiver des dossiers et documents de référence,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Etablir un état de rapprochement bancaire,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer et déclarer la TVA,Procéder à l'encaissement,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Répondre aux demandes d'information,Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Utiliser les outils numériques,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FQCT
