Comptable Recouvrement H/F Kiwi Emploi
- Montpellier - 34
- Intérim
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Notre client spécialisé dans la commercialisation d'avantages à destination des entreprises, recherche pour compléter son équipe un ou une comptable et recouvrement H/F !
Contrat : Intérim
Durée : à pourvoir au plus vite jusqu'à la fin de l'année
Lieu : Montpellier
Salaire : 2500€ BRUT en moyenne + ticket restaurant à 10€
Horaire : 9H 18H, 37h par semaine donnant lieu à des RTT
Profil recherché
Au sein de l'équipe comptabilité, vos missions sont :
- Gérer au quotidien les encours clients sur les différents produits
- Recouvrer les créances afin de réduire les impayés, d'optimiser les délais de paiement du périmètre confié
- Contacter les entreprises tout au long de la journée par téléphone ou mail pour recouvrir les créances
- Lettrage de compte, rapprochement et lecture de la balance agée
Vous justifiez d'une expérience significative en recouvrement et en relation client. Vous êtes une personne organisée, méthodique, avec un bon relationel et le travail routinier ne vous dérange pas. Concernant les outils informatiques, la connaissance de l'ERP Netsuite serait un plus et vous maîtrisez les TABLEAUX CROISES DYNAMIQUES sur Excel.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Procédures de recouvrement de créances,Etablir les rapprochements bancaires et régulariser
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FMLZ
