Conducteur d'Installation © H/F Terrena
- Craon - 53
- CDI
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
À noter sur ce job
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- Port de charge : 25kgs
Les missions du poste
L'équipe de Sébastien recherche un Conducteur.trice d'installation F/H qui :
- Prendra en charge la conduite d'une installation (conduite, surveillance, réglage et entretien)
- Contribuera à la bonne qualité des produits : Vérifier la conformité du produit vis-à-vis de la réglementation et des normes (cahiers des charges clients, référentiels...)
- Participera à la maintenance de 1er niveau : Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau, Avertir de tout incident dans le déroulement des opérations.
- Saura réaliser ses missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Les conditions proposées :
- CDI
- Fourchette de salaire : 24.7K€ / 13 mois
- Port de charge : 25kgs
- Temps de travail : 3x8
- 13ème mois
- Intéressement et participation
- Mutuelle
- Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux...)
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un BAC/CAP dans le domaine industriel
- Vous êtes autonome, rigoureux et attaché au respect des consignes et des procédures.
- Vous appréciez de travailler en autonomie,
- Vous possédez une première expérience en milieu industriel fortement automatisé
- Idéalement, vous avez déjà votre CACES 3
- Votre connaissance du monde agricole serait un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Accès à la mutuelle avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 70%
Au sein du Groupe, nous avons à coeur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique...) et d'accompagner les parcours professionnels (3 écoles de management internes...).
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.
Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi.
Terrena croit en la force du collectif !
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Laure ou Chloé vous contactera par téléphone pour un premier échange.
Vous rencontrerez ensuite Rachelle et Sébastien en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Ref: ny2slfbc0c
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : ny2slfbc0c
