Vetoquinol emploi
Vetoquinol recrutement

CDD - Comptable H/F Vetoquinol

  • Magny-Vernois - 70
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Comptable Fournisseurs, vos principales missions seront les suivantes :

📁 Clôture des comptes de VSA

  • ⏳ Respect des délais : Participe aux travaux préparatoires pour la clôture des comptes de VSA, dans les délais impartis en validant les comptes de son périmètre d'activité.
  • 📈 Reporting : Prépare les différents reportings et états de suivi nécessaires à la clôture.
  • 🔀 Ventilation analytique : Effectue et propose les ventilations analytiques et comptables nécessaires au pilotage efficient de l'entreprise.

💳 Comptabilité Fournisseurs

  • 🤝 Accompagnement interne : Accompagne les services afin d'obtenir la bonne transcription du flux d'achat en opération comptable, de la passation de la commande au paiement de la facture.
  • ⚖️ Conformité TVA : Assure des contrôles de cohérence de la TVA/achats, en lien avec la Déclaration d'Échange de Biens (DEB) et l'autoliquidation.
  • 📝 Déclarations : Participe à l'établissement des déclarations fiscales dans le cadre du périmètre confié.
  • 🔍 Analyse des comptes : Réalise les contrôles clés (réconciliation et justification de la comptabilité tiers avec la générale, revue des comptes de bilan/résultat, lettrage, FNP).
  • ⚙️ Amélioration continue : Propose des adaptations pour simplifier et assurer la continuité du flux.

💻 Optimisation des systèmes informatiques

  • 🛠️ Paramétrage outils : Propose et paramètre les modifications appropriées pour optimiser les processus liés au domaine d'activité (Notilus, Semarchy, Quad...).
  • 🧪 Recette & Tests : Participe aux différents cycles de tests de mise en place liés à l'ERP JDE (montées de version, corrections de bugs).

🛡️ Contrôle Interne

  • ✅ Conformité : Garantit la conformité des procédures mises en place sur le périmètre défini.
  • 🚨 Gestion des anomalies : Identifie les éventuels écarts et propose des corrections. Remonte à son Manager et/ou à l'audit interne tout dossier « sensible » ou suspicion de fraude.

📑 Audit

  • 💼 Justificatifs : Fournit les documents, éléments de réponses et justificatifs demandés lors des audits externes (Commissaires aux comptes) et/ou internes.

Le profil recherché

  • 🎓 Formation & Expérience : Diplômé(e) d'un BTS comptabilité / DCG, ou vous justifiez d'un minimum de 5 à 7 années d'expérience. Un passage en cabinet d'audit ou d'expertise de 3 ans est fortement apprécié.
  • 💻 Outils informatiques : Maîtrise des outils dédiés, notamment les ERP, la suite bureautique et un niveau avancé sur Excel.
  • 📊 Compétences financières : Solides connaissances en comptabilité générale, analytique et fiscale.
  • 🇬🇧 Langues : Maîtrise de l'anglais (niveau A2 minimum).

Infos complémentaires

🎁 Ce que nous vous offrons

  • 📄 Un poste Non Cadre en CDD sur 8 mois, à partir de début 2027, basé à Magny-Vernois, au sein d'une entreprise innovante et en pleine transformation.
  • 💸 Une rémunération attractive selon profil, avec intéressement et participation, plan épargne entreprise et tickets restaurants à 10 €.
  • 📆 19 jours de RTT, avantages CSE, facilités de mobilité (co-voiturage, remboursement transports).
  • 🏠 Un environnement de travail moderne avec 2 jours de télétravail possibles après 2 mois d'intégration.
  • 💚 Des actions régulières favorisant le bien-être au travail, des formations et de réelles opportunités d'évolution.

✨ Envie de rejoindre une équipe engagée ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Vetoquinol ! 🚀

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur Vetoquinol, nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn :

http://****/company/vetoquinol/

Vous ne connaissez pas encore la Franche-Comté ? Nous vous invitons à regarder cette vidéo qui vous permettra de découvrir notre région....

http://www.pays-de-lure.fr/pays_de_lure/communaute_de_commune.htm

Vous souhaitez vous développer au sein d'une société humaine aux valeurs fortes ? Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien vidéo

  • Entretien (si possible en présentiel) avec le manager

  • Entretien avec la RRH pour les postes cadres/managers

  • Assessment et test de personnalité pour les postes de managers

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34 Rue du Chêne Sainte-Anne

70200 Lure

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : REF1607F

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