Assistant Front-Office H/F RECORD PORTES AUTOMATIQUES
- Neyron - 01
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable du service, votre mission est d'assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers maintenance de la région, le traitement des appels clients.
Vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence) :
- Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande,
- Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats,
- Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables.
⭐ Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.
Rémunération de 2000€ brut / mois (prime 13ème mois incluse)
Le profil recherché
- Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ?
- Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ?
- Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ?
Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !
Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si positif
2/ Entretien manager
3/ Proposition d'embauche
👉 Tout candidat aura un retour de notre part.
#recordrecrute
Les avantages
- Tickets restaurants de 12€/jour, pris en charge à 60% par l'employeur
- Prime vacances (à partir d'1 an d'ancienneté)
- Mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur
- Nombreux avantages CSE : chèques vacances, chèque cadeau, réductions loisirs et activités...
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Compte Epargne Temps
- Accord intéressement
- Prime de participation (à partir de 3 mois d'ancienneté)
- Plan Epargne Entreprise (à partir de 3 mois d'ancienneté)
- 11 RTT à l'année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien manager
-
Proposition d'embauche
-
RECORD PORTES AUTOMATIQUES en images
La carte
37 Porte du Grand Lyon
01700 Neyron
Publiée le 14/10/2026 - Réf : ecak1ho9ug4np
