Siam Sud Coordinateur de Parcours H/F APAJH YVELINES Association
- Voisins-le-Bretonneux - 78
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 à 8 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- véhicule personnel indispensable
Les missions du poste
Le SESSAD SIAM 78 Antenne Sud est implanté à Voisins le Bretonneux. Il accompagne 45 enfants/jeunes âgés de 0 à 20 ans, déficients visuels/aveugles ou présentant des troubles neurovisuels. Dans le cadre de la transformation de l'offre secteur Enfance en plateforme, le SIAM recherche un coordinateur de parcours. Il devra assurer la fluidité, la continuité et la personnalisation de l'accompagnement de l'enfant/jeune et de sa famille.
Dans ce cadre et au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, ses missions principales seront :
- Coordonner le parcours de l'enfant/jeune et éviter les ruptures (essentiellement établissements scolaires)
- Evaluer les besoins et construire des réponses individualisées
- Animer le réseau partenarial et soutenir l'inclusion.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) :
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social
- Expérience souhaitée
- À l'aise dans le travail en équipe et doté(e) de qualités relationnelles
- Attentif(ve) aux besoins des personnes accompagnées et à la qualité de leur parcours
- Titulaire du Permis B pour un travail en itinérance (remboursement des IK sur la base du barème fiscal) et véhicule personnel indispensable
Infos complémentaires
Ce que nous proposons en termes de Qualité de Vie et Conditions de Travail :
Un cadre de travail sécurisant, un management de proximité et une attention concrète portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Des équipes encadrées et soutenues par la direction et les chefs de service, au sein d'un collectif qui travaille en transversalité.
- Un accompagnement RH de proximité et des parcours de montée en compétences : formations métiers, professionnalisation, formations diplômantes.
- Une organisation pensée pour durer : CDI ou CDD long selon le poste, rémunération selon la CCN66, indemnité LAFORCADE et mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur. Des congés trimestriels et JRTT, en complément des 25 jours de congés payés (ouverture du service 210 jours/an), Tickets Restaurant.
- Les avantages du CSE : vacances, culture, événements familiaux...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de la candidature
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Entretien RH et/ou opérationnel
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Décision et intégration personnalisée
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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4397305/30562387 SSP/78V
