VIVASERVICES emploi
VIVASERVICES recrutement

Assistant RH H/F VIVASERVICES

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Temps partiel
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez la paie et l'administration du personnel de nos 8 succursales, soit environ 350 bulletins par mois. Vous travaillez en lien étroit avec les responsables d'agence. Le poste est ouvert sur la base d'un temps partiel à hauteur de 28h hebdomadaires.

Vos missions :

Paie et déclarations sociales

  • Collecter les éléments variables validés par les agences (heures, absences, frais) et vous assurer qu'ils sont complets.
  • Établir les bulletins de paie sur Ximi Paie et les transmettre pour validation.
  • Établir et déposer les DSN mensuelles et événementielles, et traiter les anomalies.
  • Gérer administrativement les arrêts de travail : attestations de salaire, suivi des IJSS, déclarations prévoyance.
  • Préparer les virements de salaires et transmettre les éléments de paie à la comptabilité.

Administration du personnel

  • Réaliser les DPAE, rédiger les contrats de travail et les avenants.
  • Tenir les dossiers salariés et le registre unique du personnel.
  • Suivre les échéances : périodes d'essai, fins de CDD, visites médicales.
  • Établir les documents de fin de contrat.

Formation et disciplinaire (volet administratif)

  • Monter et suivre les dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO, en relais entre les organismes de formation et les agences.
  • Préparer les courriers des procédures disciplinaires et en suivre les délais.

#SJ

Le profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac +2 (RNCP niveau 5) en paie, ressources humaines ou gestion, par exemple le titre professionnel Gestionnaire de paie.
  • Une première expérience réussie en gestion de la paie. La connaissance du secteur des services à la personne est appréciée.
  • Maîtrise des fondamentaux du droit du travail, des cotisations sociales et de la DSN. La connaissance de Ximi est un plus.
  • Rigueur et sens de l'organisation : vous savez tenir les échéances mensuelles.
  • Discrétion : vous traitez des informations confidentielles.
  • Sens du service et aisance relationnelle avec les équipes en agence.

Avantages

  • Poste ouvert au télétravail
  • Prime d'intéressement
  • Prime vacances / fin d'année

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Plan d'épargne salariale
  • Indemnités kilométriques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec prise de rdv si concluant

  • Entretien physique avec possibilité de faire un test technique

  • Réponse définitive dans la semaine

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : a6231df6-7f93-4b28-b39d-680365aa4aaf

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