Moniteur d'Atelier H/F FEDERATION APAJH
- Larmor-Plage - 56
- CDD
- 2 semaines
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
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- Le poste nécessite d'être véhiculé.
Les missions du poste
Référence de l'offre : CDD-108
Etablissement : ESAT de Larmor Plage (56)
Contrat : CDD à temps complet - durée de 2 semaines minimum
Rémunération : selon la grille de rémunération de la convention collective 66
Finalité du poste : au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le(la) moniteur(rice) d'atelier intervient auprès d'adultes en situation de handicap principalement pour l'unité Horticulture et il(elle) pourra intervenir sur les autres activités de l'ESAT (blanchisserie, couture, légumerie, sous-traitance,...).
A travers cette activité, les missions seront :
- Assurer le co-encadrement d'une équipe de 15 travailleurs pour la culture des végétaux (semis, repiquage, préparation de commandes) ou la prestation d'un service en tenant compte de leurs capacités et en lien avec leurs projets personnalisés,
- Organiser l'activité de l'unité Horticulture en binôme avec un second moniteur d'atelier,
- Favoriser l'adaptation des postes de travail aux capacités des personnes accueillies afin de stimuler leurs potentialités,
- Expliquer les consignes et modes opératoires à mettre oeuvre à son équipe afin d'assurer la production,
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets individuels d'accompagnement des personnes accueillies au sein de la structure,
- S'assurer de la réalisation conforme de la production ou prestation de service demandée,
- Rassembler, en lien avec l'Adjointe de Direction, les éléments permettant le suivi des indicateurs définis dans le projet de l'établissement et dans le cadre des démarches de certification,
- Développer l'atelier Horticulture (formation, montée en compétences des travailleurs)
- Suivi commercial et démarchage commercial en lien avec le binôme sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction
- Recherche et analyse des besoins pour optimiser l'activité
Liste non exhaustive.
Le profil recherché
Diplôme requis: Certificat CQFMA ou équivalent apprécié. Un diplôme de niveau V minimum en rapport avec les métiers de l'horticulture ou des Espaces Verts est attendu (CAP, BEP, BTA).
Qualités professionnelles :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'écoute et aisance relationnelle
- Capacité à chercher/apporter une solution aux problèmes/questions
- Sens de l'organisation
- Aptitudes à la prise d'initiative
Autres critères :
- Maîtrise des Techniques de la Production Horticoles
- Connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement du secteur du handicap mental
- Aptitudes à organiser son atelier et/ou son activité pour répondre aux impératifs de production
- Capacité à faire preuve de pédagogie et de patience
- Capacité commerciale
- Une expérience en Espaces Verts serait un plus
Le poste nécessite d'être véhiculé.
Infos complémentaires
CV et lettre de motivation.
Avantages : travail du lundi au vendredi, repos le week-end.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
La carte
1 Impasse de Kerhoas
56260 Larmor-Plage
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4396792/30558103 MD/56L
