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Bouygues Construction recrutement

Stage - Responsable Programme - Lille H/F Bouygues Construction

  • Lille - 59
  • Stage
  • Bac +5
  • BTP
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Détail du poste

Intégré à l'équipe Linkcity Nord-Est à l'agence de Lille (Marcq en Baroeul), en accompagnement de l'équipe programme, vous aurez pour projet de développer des opérations immobilières, de la conception à la concrétisation.

Voici quelles seront vos missions :

  • Participation active au développement des opérations immobilières : programmation et définition des besoins, études de conception et suivi des phases de développement, préparation et dépôt des autorisations administratives, commercialisation des programmes, préparation et suivi des avant-contrats et des actes définitifs, contribution à la réponse à des concours en lien avec l'équipe de développement.

Les Projets ciblés : Tour de Lille / Lille Champ Llibre / Roubaix SL

Egalement, vous contribuerez à des sujets transverses :

  • IA : exploration usages et outils pertinents pour les métiers de l'immobilier
  • Retour d'expérience sur les opérations livrées : analyse des programmes livrés au cours de 5 dernières années, étude des coûts finaux et identification des écarts ou facteurs explicatifs, formalisation des enseignements à intégrer dans les nouvelles conceptions, contribution au challenge des solutions techniques et économiques proposées par les entreprises).

Profil : Profil technique ou généraliste (Ecole de Commerce ou Ingénieur) en stage de fin d'étude pour 6 mois. Vous avez un intérêt marqué pour l'immobilier, le développement de projets et la gestion d'opérations.

Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes autonome, rigoureux et vous savez travailler en équipe

Vous aves des qualités rédactionnelles et relationnelles, un certain sens de l'initiative et un goût pour les environnements opérationnels.

-

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4736-fr_FR

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