Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F France Travail
- Domérat - 03
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Mobilité indispensable
Détail du poste
L'aide ménager(e) réalise aux domiciles des personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap des activités ménagères directement liées à l'entretien de la maison et du linge : entretien du cadre de vie, rangement, repassage, courses.
Il / Elle peut être amené(e) à assister la personne : aide aux repas.
Temps de travail adaptable : de 130h à 151h67
Bien-être au travail au sein de l'association : psychologue, séances bien-être, kit ménager, animateurs prévention, formations en interne, nettoyage des blouses, sabots, masques, gel ...
Mobilité indispensable - Poste à pourvoir dès possible - possibilité de prolongation du contrat selon la législation du travail et de temps plein
vous travaillez du lundi au vendredi ainsi qu'un weekend sur deux
Le profil recherché
Compétences: Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer les courses d'une personne,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir le linge,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FCDX
