Adjoint au Responsable de Magasin d'Aubusson H/F Centrakor Aubusson
- Aubusson - 23
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à :
- Encadrer et motiver une équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle ;
- Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ;
- Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ;
- Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ;
- Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ;
- Mettre en oeuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ;
- Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ;
- Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ;
- Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FDWT
