Directeur Adjoint de la Sécurité et de la Prévention - Villiers-Sur-Marne H/F Communes
- Villiers-sur-Marne - 94
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Votre rôle au sein de notre Direction
Sous l'autorité du Directeur de la sécurité et de la prévention, vous occupez une fonction stratégique et managériale de terrain.
Vous êtes le garant du bon ordre, de la tranquillité publique et du déploiement opérationnel des équipes de la Police municipale et des ASVP.
À ce titre, vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :
- Pilotage opérationnel et Commandement
- Management et coordination de l'activité des Chefs de brigades des différentes unités : Police municipale, Centre de Supervision Urbaine (CSU), et Agents de Sécurité de la Voie Publique (ASVP).
- Superviser et structurer les interventions quotidiennes et exceptionnelles de la police municipale directement sur le terrain.
- Piloter, suivre et évaluer la performance des équipes pour optimiser l'efficacité du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261009001489-directeur-adjoint-securite-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons
Expertise Juridique & Cadre Réglementaire
- Droit & Prérogatives : Maîtrise absolue du droit pénal et administratif, du cadre réglementaire de la Police Municipale (armement, vidéoprotection) ainsi que des droits et devoirs du fonctionnaire.
- Procédures administratives : Parfaite maîtrise des écrits professionnels (judiciaires et administratifs), des logiciels métiers (PVE, main courante) et des circuits de décision des collectivités.
Management & Commandement Opérationnel
- Leadership de terrain : Expérience confirmée dans le commandement des interventions, la gestion d'équipes et l'animation des chefs de brigades.
- Gestion des RH : Capacité à appliquer le règlement intérieur, à piloter les compétences et à gérer les situations de crise ou d'inaptitude.
Sécurité Publique & Gestion des Risques
- Vision stratégique : Capacité à réaliser des diagnostics territoriaux, analyser la délinquance et proposer des plans d'action prioritaires.
- Gestion de crise : Maîtrise des procédures d'urgence et des plans de secours (PCS, risques naturels/sanitaires).
Partenariat & Qualités Relationnelles
- Réseau institutionnel : Aptitude à collaborer étroitement avec les acteurs de l'État (Justice, Police/Gendarmerie, Douanes) et les partenaires locaux (bailleurs, transports).
- Communication : Excellence dans la conduite de réunions, la résolution de conflits (médiation) et les relations de proximité avec la population.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : O094261009001489
