Consultant Documentaire - Digitalisation Ecm-Ged H/F Konica MInolta

Etre Consultant Documentaire / Digitalisation ECM-GED (H/F) chez KONICA MINOLTA, c'est :

- Intégrer une équipe de 6 personnes hiérarchiquement rattaché au Responsable Consultants - Chefs de projets ECM au sein de notre Direction Services,
- Etre rattaché à notre siège social de Carrières-sur-Seine (78) et travailler sur des projets nationaux,

La finalité du poste :

Vous serez en charge de la réalisation des audits documentaires, des prestations de dématérialisation / archivistiques auprès des clients, et du pilotage des projets ECM / GED (Gestion Electronique Documentaire).

Vos missions :

- Assurer la gestion / le suivi / l'avancement des audits documentaires des prestations de dématérialisation / archivistiques auprès des clients,
- Assurer la gestion / le suivi / l'avancement des projets ECM / GED (Gestion Electronique Documentaire) de nos clients ainsi que la tenue des délais et le suivi des marges selon le cahier des marges,
- Prendre les décisions nécessaires, notamment dans l'arbitrage, ou les concessions qualité / coûts / délais, ou transmettre aux clients les informations nécessaires à ces décisions,
- Effectuer les contrôles qualité, les audits, et résoudre les éventuels problématiques de qualité ou de SAV, tout en proposant des améliorations en termes de qualité ou de productivité,
- Analyser les résultats finaux des projets dont vous avez la charge, leurs marges et reporter à la Direction,
- Transmettre les informations nécessaires et travailler en synergie avec les services transverses (achat, planification, logistique, delivery) pour l'administration des achats,
- Collaborer / négocier avec les fournisseurs ou partenaires des différents services et prestations concernés.

Vous serez amené à vous déplacer régulièrement chaque mois au niveau national - Les réservations de transport pour vos déplacements se feront via notre plateforme travel afin de limiter au maximum l'avance de frais.

Informations complémentaires

Votre rémunération est à convenir selon votre expérience et sera sur une base fixe sur 12 mois. A cela s'ajoute :

- Jusqu'à 12 jours de RTT / an (dont 4 à l'initiative de l'employeur),
- Un CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts etc.), locations de vacances avantageuses, voyages, chèques cadeaux etc. A partir de 3 mois d'ancienneté,
- Restaurant d'entreprise au siège social (2,75€ le repas standard),
- Une salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition (musculation/cardio) - abonnement 10€/mois sans condition d'ancienneté,
- Une plateforme d'e-learning KOKOROE en accès libre et gratuite, proposant des modules de formations de courtes durées (15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, l'IA, le management et le leadership, la diversité et l'inclusion, la collaboration etc.),
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Plan Epargne Retraite PERECO (PER) / Plan Epargne Entreprise (PEE) / Compte Epargne Temps (CET),
- 2 jours offerts / an pour des actions RSE dans l'association de votre choix,
- Une mutuelle familiale d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit + prévoyance.