Moniteur Encadrant Propreté H/F Association Revivre - Iae
- Caen - 14
- CDD
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Les missions du poste
Pour son Pôle d'Insertion par l'Activité Economique, l'association REVIVRE CAEN NORMANDIE recrute un moniteur encadrant - chantier propreté H/F à temps dans le cadre d'un CDD à temps partiel d'une durée de 12 mois.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, le moniteur encadrant H/F de l'activité propreté évolue au sein du pôle d'insertion par l'activité économique. Le pôle est composé de diverses activités qui accompagnent un public en situation de précarité vers l'emploi.
Activités principales :
Encadrement et gestion des équipes en insertion :
- Participer aux décisions de recrutement et de renouvellement des contrats.
- Veiller au respect des contrats de travail, du règlement intérieur et des consignes de sécurité.
- Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants.
- Former aux matériels, outils et produits utilisés sur les chantiers.
Organisation et suivi de l'activité :
- Organiser la production en tenant compte des contraintes économiques et d'insertion.
- Adapter les tâches aux capacités des salariés.
- Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
- Évaluer les besoins en approvisionnement.
Relation client :
- Assurer la relation client avant et pendant les prestations.
- Veiller à la qualité des prestations réalisées.
- Contribuer à la bonne image de l'association.
Accompagnement socio-professionnel :
- Organiser des temps d'apprentissage et d'évaluation sur l'activité support.
- Favoriser le positionnement des salariés au sein d'une équipe de travail.
- Suivre l'évolution des parcours en lien avec le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle.
- Transmettre les informations relatives à la situation des salariés (absentéisme, progression, immersion, formation.).
Participation au développement de l'activité :
- Contribuer aux réflexions sur le fonctionnement, l'amélioration et le développement du pôle.
Activités complémentaires :
Véhiculer la politique et la culture de l'association
Appliquer les procédures internes
S'impliquer activement aux temps de réunions d'équipe
Participer à la réflexion collective sur l'amélioration continue des pratiques d'accompagnement
Rendre compte régulièrement de son activité à la cheffe de service
Formation et expérience :
Diplôme exigé : Diplôme de niveau Bac minimum requis ou titre homologué de formation continue en proximité avec le secteur d'activité : Propreté
Expérience souhaitée : 1 an d'encadrement
Compétences et qualités :
Connaissance du secteur de la propreté et de l'hôtellerie,
Respect des consignes de sécurité
Sens des responsabilités
Aisance relationnelle et patience
Utilisation des outils informatiques et bureautiques
Conditions du poste
Lieu de travail : Colombelles
Contrat : CDD 1 an - Temps partiel
Prise de poste : Dès que possible
Salaire : Selon Convention Collective 51
Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Association Revivre - Iae
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DWZJ