Agent de Service Intérieur H/F Enfance et Handicap en Cote D'or
- Beaune - 21
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Offres de remplacements
Service résidentiel de Beaune
Le Service Résidentiel de l'Association EHCO, est à la recherche de personnes pour effectuer des remplacements sur les postes d'AMP, AES, assistant(e) d'accompagnement, agent de service intérieur et surveillant de nuit.
Plusieurs postes en CDD sont à pourvoir.
Rémunération selon la CC du 15/03/1966. Base de 2 105,02 € bruts par mois.
Si vous êtes intéressé, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante :
Madame La Directrice
Service résidentiel de BEAUNE
09, rue Jean Mermoz
21200 - BEAUNE
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DWJW
