Gestionnaire Paie H/F Association Entraide et Solidarites
- Tours - 37
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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Détail du poste
Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche, pour son Pôle Ressources.
A pourvoir : Dès que possible
La (Le) Gestionnaire Paie a pour mission de collecter et de traiter l'ensemble des informations concernant la rémunération des salariés. Le Service Paie, composé d'une responsable Paie et d'un(e) gestionnaire, est rattaché au Directeur du Pôle Ressources.
Missions principales :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables, solde de tout compte, calculs indemnités de départ, saisies sur salaire, acomptes
- Préparer des bulletins de salaire (environ 400 bulletins/mois en binôme avec la Responsable en poste)
- Contribuer aux Déclarations Sociales et Fiscales : DSN et taxes sur les salaires
- Suivre les absences, congés et arrêts de travail
- Faire les extractions mensuelles (ASP, effectifs, entrées / sorties etc.)
- Contribuer au paramétrage actualisé du logiciel de paie et de gestion des temps (CEGI ALFA et OCTIME)
- Répondre aux questions des responsables et des salariés relatives à la paie
- Veille juridique et sociale
Profil :
- Maitrise des outils bureautiques, logiciels de paie (CEGI ALFA) et de gestion du temps (OCTIME)
- Expérience en gestion de la paie
- Connaissances en droit du travail et de la Convention 66 souhaitées
- Polyvalence, rigueur, organisation, discrétion, autonomie
- Travail en équipe
Le profil recherché
Compétences: Gestionnaire de paie,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Travailler, interagir à distance
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DTGZ
