Psychomotricien en Itep H/F Ass pour Insertion Education et Soins

L'ITEP La Boissière accueille en journée (accueil de jour) des enfants et adolescents de 4 à 14 ans présentant des troubles de la conduite et du comportement dont l'intensité perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, tout en conservant des capacités intellectuelles préservées. Les jeunes bénéficient d'une scolarisation partielle en unité d'enseignement ou en classes adaptées, articulée à un accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) dès que possible. Rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire et placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous intervenez aux côtés d'un psychiatre, d'un psychologue, d'un(e) orthophoniste, d'éducateurs spécialisés et d'une assistante sociale, au sein de locaux et d'une salle dédiée.

Vos missions, vous :
Réalisez les bilans psychomoteurs : afin d'évaluer les besoins de l'enfant et de contribuer, le cas échéant, à l'étayage du dossier MDPH
Assurez les prises en charge psychomotrices : individuelles ou en groupe, selon indication médicale, correspondant au besoin de l'enfant dans le cadre de son projet personnalisé
Contribuez au projet individualisé d'accompagnement : des jeunes accompagnés, en lien avec les familles, et veillez à sa mise en oeuvre
Établissez des liens avec les partenaires : du soin, du réseau médico-social, social et de l'Éducation Nationale, et participez au travail en équipe pluridisciplinaire

Profil recherché
Diplôme d'État de psychomotricien(ne) (D.E.) exigé
Débutant(e) accepté(e) ; connaissance du public présentant des troubles du comportement souhaitée
Pédagogue, bienveillant(e) : investi(e) dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et attentif(ve) à leurs besoins
Aisance rédactionnelle : rédaction des rapports et bilans psychomoteurs ; maîtrise de l'outil informatique
Posture professionnelle : goût du travail en autonomie comme en équipe, capacité d'initiative et de questionnement professionnel, rigueur organisationnelle
Connaissance du secteur médico-social

Ce que nous vous offrons :
CDI à temps plein : annualisé et en cohérence en partie avec le calendrier scolaire
Rémunération selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur
18 jours de congés trimestriels supplémentaires + RTT, en plus des congés payés légaux
Équilibre vie pro / vie perso : à compter de 2027, au maximum 1 samedi matin par mois
Mutuelle et prévoyance
Repas pris en charge sur place
Œuvres sociales : oeuvres sociales (billetterie, chèques cadeaux.) et prime de cooptation
Véhicule de service : mis à disposition pour vos déplacements professionnels
Un environnement de travail à taille humaine, avec une direction à l'écoute

Processus de recrutement
Entretien de présélection avec Priscilla, responsable recrutement de l'association
Entretien sur site avec la direction du pôle