Secrétaire Médico-Administratif H/F MGEN
- Évian-les-Bains - 74
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Technicienne d'Information Médicale de l'établissement, vous optimisez l'organisation des hospitalisations, gérez les lits et places et les parcours usagers (intra-hospitalier et inter-hospitalier) et facilitez l'orientation des usagers.
Vous concevez, mettez en oeuvre et pilotez le processus d'entrée/sortie des usagers.
Vous élaborez, renseignez et assurez le suivi des indicateurs de pilotage de l'activité.
Vous contrôlez les demandes d'hospitalisation, suivez et mettez à jour les informations nécessaires à la gestion des lits.
Vous saisissez les informations relatives aux admissions préprogrammées, non programmées, aux entrées et aux sorties et sécurisez les informations de santé en respectant les procédures d'identitovigilance.
L'intervention se fait au niveau d'une équipe pluriprofessionnelle.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat médical ou d'Infirmier Diplômé d'Etat.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser et écouter.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
- Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
- Participation transport
- Mutuelle et prévoyance Groupe
- Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
- Compte Epargne Temps
- Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
- Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
- Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
La carte
59 bis Boulevard Jean Jaurès
74500 Évian-les-Bains
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 2026-5827
