Acheteur H/F Aéroports de la Côte d'Azur
- Nice - 06
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Rattaché(e) au Département Achats au sein d'une équipe de 11 personnes, vous aurez pour mission d'effectuer les achats, en assurant un appui juridique du montage à l'exécution des marchés publics et/ou contrats dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
Dans ce cadre, vous aurez en charge les activités suivantes :
Achats de prestations, fournitures et travaux
Définir et recenser, avec les prescripteurs, leurs besoins en matière d'achats et les conseiller sur le type de procédure à lancer.
Les accompagner dans la rédaction du dossier de consultation des entreprises sur les aspects techniques, contractuels et financiers.
Assurer le suivi des offres en analysant les contenus contractuels et financiers, mener les négociations, rédiger les rapports d'analyse technique et financière.
Assurer le suivi contractuel et financier des contrats.
Réaliser des audits fournisseurs.
Sécurisation juridique
Assurer la sécurisation juridique précontractuelle et contractuelle en respectant les obligations réglementaires conformément au Code de la Commande Publique.
Anticiper les risques commerciaux et financiers des contrats en faisant de la veille juridique et en mettant à jour des clauses juridiques.
Activités de reporting
Élaborer et renseigner les tableaux d'activité sur son périmètre et mettre à jour les différentes bases de données.
Le profil recherché
Vous savez rédiger et vous exprimer en Anglais.
Vous maîtrisez Excel.
Rémunération & avantages
Salaire annuel brut selon profil et expérience, comprenant :
- 13ème mois, mensualisable.
- Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.
- Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l'entreprise.
A cela s'ajoute :
- Intéressement/participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable.
- 27 jours de CP, 17 jours de RTT.
- Formation.
- Activités Sociales et Culturelles du CSE.
- Parking gratuit.
Processus de recrutement
Présélection téléphonique
Entretien avec le Manager et la RH
Retour rapide sur votre candidature
Les avantages
- Conditions de travail : 77% des collaborateurs satisfaits
- Carrière : 1 poste sur 3 pourvu par la mobilité interne
- Télétravail : accord en vigueur
- 27 jours de congés payés + 13 à 17 jours de RTT
- Formation : près de 90% de nos collaborateurs formés chaque année
- 13ème mois + prime + intéressement/participation + prévoyance
- Accès multimodal au site, forfait mobilité durable et parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange par téléphone
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Entretien avec le manager et le recruteur
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Tests puis entretien avec la responsable RH puis N+2 (selon les postes)
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Retour systématique sur votre candidature
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Aéroports de la Côte d'Azur en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 2026-2461
