Truffaut emploi
Truffaut recrutement

Resp. Communication Interne & Marque Employeur H/F Truffaut

  • Lisses - 91
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Vous souhaitez mettre votre expertise en communication au service de l'engagement des collaborateurs et de l'attractivité de notre enseigne ? Rejoignez Truffaut et participez au rayonnement de notre culture d'entreprise, de nos valeurs et de nos métiers, en interne comme en externe.

Rattaché à notre DRH, vous piloterez et déploierez les actions de communication RH et de marque employeur, en lien étroit avec les équipes RH et Communication. Vous piloterez vos missions en autonomie, avec l'appui d'une apprentie que vous accompagnerez dans le développement de ses compétences.

Votre objectif : fédérer les collaborateurs autour du projet d'entreprise et renforcer l'attractivité de Truffaut auprès des candidats.

Vos principales responsabilités :

1) Développer la communication interne et organiser des évènements internes
- Concevoir et diffuser des contenus valorisant la vie de l'entreprise, ses projets, ses valeurs et ses engagements,
- Accompagner les équipes RH et les opérationnels dans leurs besoins de communication,
- Participer à la conception et à l'organisation d'événements internes : séminaires, temps forts collaborateurs...,
- Contribuer au développement des outils et supports de communication interne.

2) Faire rayonner notre marque employeur
- Créer et actualiser les supports de communication RH,
- Contribuer à l'animation de notre présence sur LinkedIn et les réseaux sociaux,
- Valoriser nos engagements, valeurs et projets/actions RH.

3) Piloter et coordonner les actions
- Suivre les plans d'action de communication RH,
- Coordonner les projets et les prestataires, et assurer le suivi du budget en lien avec votre Responsable,
- Mesurer l'efficacité des actions menées et proposer des pistes d'amélioration.

Le profil recherché

Diplômé d'une formation supérieure Bac +5 en communication, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en communication interne et marque employeur.

Opérationnel rapidement et autonome dans la conduite de vos missions, vous savez prendre en charge des projets de communication de leur conception à leur mise en oeuvre, tout en coordonnant les différents interlocuteurs.

Créatif, rigoureux et force de proposition, vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous savez adapter vos messages à différents publics, gérer plusieurs projets en parallèle et être à l'écoute des besoins des équipes.

À l'aise avec les outils digitaux et le pack office, vous avez à coeur de concevoir des contenus attractifs et de mener des actions concrètes pour renforcer l'engagement des collaborateurs et l'attractivité de la marque employeur.

#LI-CG1

Infos complémentaires

- CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. - Poste basé au siège, à Lisses (91) - Restaurant d'entreprise, télétravail possible à partir de 2 mois d'ancienneté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien : si votre candidature est retenue, bien sûr !

  • En option : Test de personnalité et/ou mises en situation (en fonction de votre profil)

  • 2ème entretien : Si le premier entretien est positif, un deuxième entretien sera organisé

  • Réponse : Nous vous informerons de notre décision, quelle qu'en soit l'issue

  • Contrat : Si la réponse est positive, il ne vous restera plus qu'à rejoindre nos équipes !

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2 Avenue des Parcs

91090 Lisses

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : RCIME-DHIP10-7420

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