Ingénieur d'Affaires - Business Developer H/F EPSA
- Baie-Mahault - 971
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Vous aimez relever le défi de la conquête commerciale, créer des relations durables avec des décideurs et contribuer concrètement au développement d'une activité ?
Chez EPSA Caraïbes, nous recherchons un Ingénieur d'Affaires / Business Developer H/F pour accompagner notre ambition de croissance et développer notre présence sur le territoire.
Rejoindre EPSA Caraïbes aujourd'hui, c'est intégrer une structure en plein essor et participer à une aventure entrepreneuriale à fort potentiel.
En tant que premier recrutement dédié au développement commercial, vous bénéficierez d'un terrain de jeu unique pour construire votre portefeuille from scratch, gagner rapidement en visibilité et avoir un impact direct sur la croissance de l'entité, en développant des relations durables auprès d'acteurs clés du secteur privé et du secteur public médico-social.
Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de vente :
- Identifier les décideurs clés (DG, DAF, DRH) et comprendre leurs enjeux
- Déployer une stratégie de prospection ciblée, via notre CRM et vos actions directes
- Présenter nos offres de conseil avec impact à des interlocuteurs décisionnaires
- Élaborer des propositions commerciales sur mesure et conduire les négociations
- Assurer la coordination des missions d'audit avec nos équipes consulting
- Participer à des événements business pour développer et fidéliser votre réseau
Votre réussite se mesure à votre capacité à créer de nouvelles opportunités, développer durablement votre portefeuille et contribuer directement à l'ambition de croissance d'EPSA Caraïbes.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 et avez déjà démontré votre capacité à développer une activité commerciale dans un environnement BtoB, idéalement auprès d'interlocuteurs de haut niveau.
Pour réussir dans ce rôle, vous pourrez vous appuyer sur :
- Un vrai tempérament de chasseur et le goût du développement commercial
- Une excellente capacité à créer des relations de confiance avec des décideurs
- Une approche structurée de la prospection et du pilotage de votre activité
- De l'autonomie, de la persévérance et l'envie de construire sur le long terme
Vous recherchez un environnement où entreprendre, prendre des initiatives et avoir un impact concret sur le développement de l'activité.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons à coeur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA Caraïbes, c'est aussi :
- Rejoindre une structure à taille humaine avec un véritable esprit entrepreneurial et startup 🚀
- Participer à une aventure de croissance ambitieuse, avec un impact visible sur le développement de l'activité 📈
- Bénéficier d'un système de rémunération attractif avec un variable déplafonné, à la hauteur de vos performances 💰
- Accéder à de réelles perspectives d'évolution pouvant déboucher à terme sur des responsabilités managériales 🌟
- Évoluer dans un cadre dynamique et agréable en forte croissance 📍
- Profiter de bureaux modernes et conviviaux favorisant les échanges et le collectif 🏢
- Se retrouver lors de nos événements annuels et séminaires 🎉
- Intégrer une équipe soudée où notre force est avant tout le collectif 🤝
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l'inclusion est au coeur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au coeur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.
Processus de recrutement
- Un entretien via Teams avec Alicia, recruteuse ;
- Un entretien dans nos locaux avec Samy, Directeur EPSA Caraïbes ;
- Une proposition.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien téléphonique ou visio
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Entretiens avec les managers
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Éventuels tests ou mises en situation
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Proposition et onboarding
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EPSA en images
La carte
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97122 Baie-Mahault
Publiée le 13/10/2026 - Réf : REF905Y