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GROUPE BBL recrutement

Responsable Tender et Appels d'Offres H/F GROUPE BBL

  • Bussy-Saint-Georges - 77
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et développez l'activité Tender de l'entreprise sur le périmètre France. Véritable expert(e) des appels d'offres et du pricing transport, vous accompagnez les équipes commerciales dans leurs négociations stratégiques, garantissez la qualité des réponses apportées aux clients et contribuez à la performance économique de l'entreprise. Vous coordonnez également les réponses multi-services avec les différentes filiales du Groupe afin d'assurer une offre cohérente et compétitive.

Vos missions principales

  • Élaborer et déployer des outils de chiffrage fiables, rapides et homogènes pour la construction des offres tarifaires.

  • Piloter les appels d'offres stratégiques en collaboration avec les agences : analyse des cahiers des charges, synthèse des données, construction des offres et définition de la stratégie tarifaire.

  • Garantir la qualité, la conformité et le respect des délais de remise des dossiers.

  • Accompagner les équipes commerciales lors des négociations clients : révisions tarifaires, renégociations contractuelles et projets de repricing.

  • Apporter une expertise transport et pricing afin de sécuriser la rentabilité des contrats.

  • Participer aux soutenances commerciales auprès des clients lorsque nécessaire.

  • Coordonner les réponses impliquant plusieurs entités du Groupe et garantir la cohérence globale des offres présentées.

  • Identifier les opportunités d'appels d'offres publics et privés.

  • Rédiger et/ou superviser les volets administratifs, techniques et financiers des dossiers.

  • Participer au développement d'une organisation Tender structurée et accompagner la montée en compétence des relais locaux.

  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et au respect des engagements environnementaux de l'entreprise dans le cadre de la certification ISO 14001.

  • Management d'un alternant

Profil recherché

Compétences techniques

  • Expérience significative dans la gestion des appels d'offres et des projets Tender.

  • Excellente connaissance du transport routier international (groupage, affrètement, messagerie, etc.).

  • Maîtrise des techniques de pricing et d'analyse de rentabilité.

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

  • Aisance avec les systèmes d'information et les outils métiers.

  • Anglais professionnel indispensable ; une seconde langue constitue un atout.

  • Capacité à analyser des données complexes et à produire des recommandations stratégiques.

  • Excellentes qualités rédactionnelles et rédaction de dossiers techniques et commerciaux.

Savoir-être

  • Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses.

  • Esprit d'initiative et force de proposition.

  • Rigueur et sens de l'organisation.

  • Autonomie et sens des responsabilités.

  • Esprit d'analyse et de synthèse.

  • Sens du collectif et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.

  • Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les décisions commerciales.

  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à gérer la pression liée aux échéances.

Quelques informations complémentaires

  • Contrat : CDI

  • Localisation : BUSSY-SAINT-GEORGES (77)

  • Temps de travail : 39h / semaine (du lundi au vendredi)

  • Rémunération : 2200 à 2300 € brut mensuel

  • Titres restaurant (9.50€/jour travaillé (prise en charge à 60 % par l'employeur)

  • Mutuelle d'entreprise familiale et prévoyance

  • Accords Participation / Intéressement

  • CSE

  • Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de post

  • Ordinateur portable et téléphone professionnel

  • Possibilité de déplacements ponctuels auprès des agences et clients

  • Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste

Les avantages

  • Avantages CSE
  • Carte ticket restaurant
  • Environnement stimulant, agile et à taille humaine
  • Possibilités d'évolutions internes au niveau national et international
  • Entreprise engagée RSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception du CV et examen de la candidature

  • Si CV sélectionné, premier échange téléphonique avec les RH

  • Entretien opérationnel : échange avec votre ou vos futurs N+1 opérationnels

  • Entretien validation RH : échange sur votre parcours, aspirations et projet professionnel

  • Offre d'embauche... Bienvenue chez BBL !

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35 Avenue Graham Bell

77608 Bussy-Saint-Georges

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : teamtailor-8537071-2243065

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