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Développement d'Un Schéma de Calcul H/F Orano

  • Montigny-le-Bretonneux - 78
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Au sein de la Direction de l'Ingénierie d'Orano NPS, vous intégrerez l'équipe Calculs et les accompagnerez dans le développement d'un nouveau schéma de calculs de Débits d'équivalent de Dose (DED).

Le présent sujet de stage concerne le transport et l'entreposage de combustibles usés de type PWR et BWR.

Le schéma de calcul, utilisé actuellement, en radioprotection chez Orano NPS est basé sur l'utilisation du module ORIGEN ARP pour l'évaluation des termes sources et du code Monte-Carlo TRIPOLI 4 pour les calculs de propagation des rayonnements.

L'objectif du stage est de développer de nouveaux modèles de calcul d'évaluation des termes sources basés sur le code français MENDEL et d'évaluer leurs impacts sur les DED déjà calculés.

La démarche proposée se décompose ainsi :

- prise en main des outils de calcul MENDEL et ORIGEN ARP ;

- développement de modèles dédiés aux différents types de combustibles ;

- analyses de sensibilité sur les termes sources neutron et gamma ;

- évaluation des impacts sur les DED calculés autour des emballages.

De plus, ce stage permet d'acquérir de fortes compétences dans le domaine de la radioprotection et de se former à l'utilisation d'outils majeurs de simulation numérique pour le calcul de :

- l'évolution de la composition isotopiques des combustibles ;

- la propagation de particules à travers différents matériaux de protection biologique.

Le profil recherché

Vous êtes actuellement étudiant en master ou en 3 -ème année de cycle d'ingénieur avec une spécialité nucléaire.

Vous démontrez de la curiosité, de la motivation, de la dynamique, ainsi qu'une grande rigueur méthodologique. Vous êtes également à l'aise dans un environnement collaboratif.

Les avantages

  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Des packages salariaux avantageux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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23 Place de Wicklow

78180 Montigny-le-Bretonneux

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 16771_1791902603

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