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Référent Paie - Expert TP H/F Saur Europe

  • Vannes - 56
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez le référent technique d'une partie des équipes paie en particulier sur les spécificités Travaux Publics.



Sous la supervision de la Responsable Pôle paie et en relation avec les Responsables Ressources Humaines, vous missions seront :



* Gérer la paie de 375 collaborateurs (saisie des EVP, contrôles, etc)
* Accompagner et conseiller les gestionnaires de paie sur les dossiers complexes.
* Apporter une expertise paie sur les sujets TP (CNETP, PRO BTP, petits et grands déplacements, intempéries, primes conventionnelles, frais professionnels).
* Réaliser les contrôles de paie et sécuriser les processus déclaratifs (DSN).
* Assurer une veille réglementaire et conventionnelle.
* Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures de paie.
* Contribuer aux projets d'amélioration continue et aux évolutions SIRH.
* Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et partenaires internes.

Poste pouvant être localisé à Vannes ou Nîmes

Le profil recherché

PROFIL



*

Formation supérieure en Paie, RH ou Gestion.
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en paie dans les Travaux Publics.
*

Maîtrise de la DSN et de la réglementation sociale.
*

Solides connaissances des dispositifs TP (CCN TP,CNETP, PRO BTP, déplacements).
*

Rigueur, autonomie, sens du service et pédagogie.
*

Rémunération entre 38 et 45 K€ versée sur 13.3 mois selon profil

Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

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La carte

21 Rue Anita Conti

56000 Vannes

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : JR100812_1791897355

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