Directeur Marketing H/F Empleo
- Agde - 34
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez la stratégie marketing et communication d'un complexe touristique et de loisirs. Vous encadrez une équipe de 2 à 4 personnes selon la saison et coordonnez les prestataires externes.
Vos principales missions :
Stratégie marketing : définir et piloter le plan marketing annuel, gérer le budget et développer l'image de marque.
Communication digitale : développer la visibilité sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook), superviser la création de contenus photo et vidéo et animer les communautés.
Référencement et acquisition : piloter les stratégies SEO, SEA et GEO, ainsi que les campagnes publicitaires digitales.
Emailing et fidélisation : gérer les newsletters, les campagnes CRM et analyser leurs performances.
E-réputation : suivre les avis clients, gérer les réponses et contribuer à l'amélioration de l'expérience client.
Communication terrain : assurer la création de contenus en saison lors des animations et événements.
Analyse et reporting : suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des actions d'optimisation.
Information clientèle : coordonner les supports d'information avant, pendant et après le séjour, ainsi que la signalétique sur site.
Le profil recherché
Vous êtes autonome, organisé(e), créatif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le management d'équipe et savez adapter votre stratégie aux enjeux commerciaux et à la saisonnalité.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Horaires : Du lundi au vendredi
Rémunération : 3 700 euros brut mensuel
Bienvenue chez Empleo
Les avantages
- Très bonne mutuelle
- Tickets restaurant
- CE d’entreprise
- Matériel de qualité
- Nombreux évènements internes
- 12 RTT
- Parcours d’intégration et de formation complets
- Mobilité inter-agences
- Perspectives d'évolution au sein du groupe
- Aménagement des locaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec un chargé de recrutement
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Entretien en agence ou en visioconférence
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Présentation de votre profil au client
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Validation et intégration au sein de l'entreprise cliente
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Publiée le 13/10/2026 - Réf : GEM21372