Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F France Travail
- Tournon-sur-Rhône - 07
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements selon affectation de mise à disposition
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recherchons pour notre structure d'insertion un/e conseiller en charge du suivi des salariés.
Vous intervenez pour Tremplin Services (Association Intermédiaire) et possibilité de mise à disposition sur d'autres association du Groupe sur des Ateliers et Chantiers d'Insertion (Espaces Verts ou Ressourcerie).
Vos missions:
- Recrutements des salariés en parcours
- Accompagnement vers l'emploi durable :
o Diagnostic de la situation globale
o Levée des freins périphériques
o Création et animation d'ateliers thématiques
o Elaboration du projet d'insertion et accompagnement à l'accès durable (Emploi, création d'entreprises, formation qualifiante, .)
- Contribution à l'écriture des dossiers d'agrément IAE
Salaire : CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion. Débutant : 2 029,20€ bruts mensuels
Lieu de Travail : Tournon-sur-Rhône avec déplacements selon affectation de mise à disposition (Lamastre, Vernoux, Guilherand-Granges, St Péray, La Voulte, Livron)
Votre profil :
Un diplôme de CIP est demandé pour le poste (profil débutant) ou expérience significative dans l'insertion professionnelle en SIAE.
Permis B obligatoire
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DMFG