Assistant - Assistante Administration des Ventes H/F France Travail
- Pertuis - 84
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La société étoffe son équipe commerciale et recrute en CDI, Une Assistante Administration des Ventes.
Quatre missions principales sont à remplir :
Accueil Téléphonique.
Traitement du Courrier et Emails.
Réalisation des Dossiers Clients.
Facturation Clients.
A terme et après une période de formation proposée par l'Entreprise, vous évoluerez avec une grande autonomie.
Vous êtes issue d'une formation minimum de type Bac Pro, avec une spécialisation commerciale ou technique et vous souhaitez, après une première expérience, vous investir sur le long terme dans une structure pérenne et en plein essor.
Une expérience sur un poste similaire n'est pas une exigence mais fortement appréciée
Orienté(-e) « Satisfaction Client », vous êtes attiré(-e) par un métier alliant Technique et Commercial.
La société attachera une attention toute particulière aux valeurs d'engagement, de loyauté et de rigueur nécessaires pour réussir au sein de la société.
Les niveaux de rémunération proposés se situe dans une fourchette comprise entre 2000 et 2200 euros bruts mensuel selon le profil et l'expérience des candidats.
Vous bénéficierez de tous les accords d'entreprise à ce jour :
Tickets restaurant 12 euros Nets / jours (50% Entreprise).
PPV Annuelle. (1000 euros Nets en 2025)
Prévoyance.
Mutuelle santé.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,conducteur dans l¿imprimerie en continu
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles en papier ou en carton
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215CPSD
