Employé de Ménage H/F France Travail
- Roquebrune-Cap-Martin - 06
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Grande résidence de vacances située à Roquebrune-Cap-Martin recherche 3 employé de ménage (H/F)pour renforcer son équipe en place.
Contrats proposés:
- 1 CDD de remplacement de 3 mois renouvelable
- 2 CDD de 3 à 4 mois évolutifs
Prise de poste: 23/11/2026
Contrat à temps plein avec possibilités d'heures supplémentaires.
Vos fonctions: sous la responsabilité de la gouvernante et son adjointe, vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage complet des appartements lors des entrées et sorties des locataires.
- Remise en état des appartements
- Vérification des stocks
- Réassort de la lingerie (vous ne ferez pas les lits)
- Nettoyage des parties communes
Votre profil:
- Vous avez une première expérience obligatoire sur ce poste en hôtellerie ou en résidence de vacances
- Vous êtes ponctuel(lle), réactif(ve), sérieux(se).
Vos savoir-être et vos qualités humaines seront des critères déterminants dans la décision de recrutement.
Le profil recherché
Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Entretenir les sanitaires,Laver des vitres ou d'autres surfaces
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DLHL
