Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle Cisp H/F Mission Locale Sud Ouest Lyonnais
- Oullins-Pierre-Bénite - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
La Mission Locale du Sud-Ouest Lyonnais exerce un service public de proximité avec l'objectif essentiel d'apporter des réponses aux questions d'emploi, de formation, d'orientation et de vie quotidienne au public jeune entre 16-25 ans, dans une optique d'accès à l'autonomie.
COMPÉTENCES SOCLES ET PRINCIPALE MISSIONS
-Accueillir, informer et accompagner les jeunes en individuel dans les différents dispositifs et dans le cadre de contractualisation (PACEA, CEJ, futur contrat d'engagement.) et en collectif dans toutes leurs démarches d'insertion, d'accès à la formation et à l'emploi, et de sécurisation de leurs parcours.
-Assurer un travail de diagnostic de situation globale et d'orientation vers les partenaires compétents.
-Mobiliser les jeunes sur l'offre de services Mission Locale et de ses partenaires, (EPIDE, E2C, GEIQ, EI, AI, .).
-Coopérer et développer un réseau avec les acteurs économiques dans l'objectif de développer des actions de découverte de métiers, d'accès à l'emploi et à l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage, PRE, .).
-Mettre en oeuvre une référence spécifique et concevoir et mettre en place des projets pour les jeunes
-Organiser et animer des ateliers collectifs.
-Animer des réunions techniques.
-Animer de permanences de proximité sur le territoire de la Mission Locale.
-Assurer une veille sur les activités d'insertion et d'emploi.
-Assurer la saisie et le suivi administratif / informatique.
PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET PROFIL
-Bac +3 minimum en rapport avec l'activité, et au moins deux ans d'expérience dans le secteur Insertion Emploi Social.
- Expérience confirmée dans l'accompagnement des jeunes en Mission Locale
-Maîtrise des mesures pour l'emploi, des dispositifs d'accompagnement et du fonctionnement du RPE.
-Maitrise des techniques d'entretien, d'accompagnement et d'animation.
-Connaissance du tissu économique, des entreprises, mesures, dispositifs et des qualifications.
-Maîtrise de l'outil I-Milo.
Aisance relationnelle, rédactionnelles et facilité à communiquer et informer.
-Esprit d'équipe
-Permis B et véhicule indispensables
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DFJL
